產品經理面試技巧

高通過率的簡歷/投遞渠道和面試技巧

自己動手做的項目，完整的實戰(zhàn)練習。猜你可能會擔心沒上線行嗎？

告訴你是可以的，只要你的產出物專業(yè)，能夠證明你的實力，大可寫到簡歷上。因為上不上線，要不要去開發(fā)出來，是老板（給錢）說了算，是研發(fā)工程師的活。

你只要在作品中，創(chuàng)極地產品經理培訓公司，證明你具備產品經理的能力就行。

要是你東西做的還可以，細節(jié)處都蠻細滿認真的話，面試官會覺得你是認真花了很多功夫和心思的。

1、一定要充分了解自己做的項目，每一處的細節(jié)。因為面試官會問的很仔細。

2、多去了解下對方公司的產品、公司、行業(yè)等信息。

3、一定記得帶著筆記本，有機會就給面試官演示和講解你做的項目，給他看你的產出物;現場演示和講解基本上，只要你做好了這三點。

任何一個面試官內心都是激動的，創(chuàng)極地產品經理培訓哪個機構好，因為：你用實際行動告訴了他你的認真和聰明；

誰都愿意跟這樣的人做同事，面到這里不出大叉子的話，你大概率是肯定會拿到這個Offer的。  

北京創(chuàng)極地科技有限公司致力于轉行產品經理，如您想了解更多您可撥打圖片上的電話進行咨詢！

什么是產品經理？產品經理應具備哪些核心能力？

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常說“產品經理是CEO的學前班”，也就說明產品經理在公司里的權限還是挺大的，需要協(xié)調視覺（UI/UE）、研發(fā)（前端、后臺、服務器…）、測試、運營等各個部門同時配合來完成公司既定的任務。

產品經理應具備哪些核心能力？

1、邏輯思維能力：

邏輯思維清晰、能把基本業(yè)務流程梳理出來

思維縝密、考慮問題周全，能把一個功能點所有影響的問題盡可能分析出來。

2、產品設計能力：

能畫出比較標準的產品原型

在產品原型基礎上能詳細的標注出產品邏輯

準確且詳細的畫出功能流程圖。

3、溝通表達能力：

1對1準確表達產品方案和產品邏輯

進一步可以1對多講解產品方案、評審產品需求。

4、項目管理能力

至少協(xié)調5人以上參與的項目

協(xié)調各方面資源，創(chuàng)極地，及時推進項目

制定項目管理里程碑，跟進項目進展，把控進度

5、需求把控能力

能接需求，分析需求、分揀、管理需求

深入業(yè)務中，創(chuàng)極地產品學院，體會業(yè)務邏輯，真正的解決業(yè)務需求

6、產品規(guī)劃能力

獨立帶產品，做產品規(guī)劃

把控產品發(fā)展方向

轉行做產品經理有哪些策略？

1、可以寫到簡歷上，作為項目經驗的一部分，提升簡歷篩選通過率。如果你是一個有電商背景的轉行人員（比如電商的運營、UI、測試、傳統(tǒng)電商行業(yè)從業(yè)者）做完一個完整項目后，就可以越級到有電商相關經驗的產品經理這一檔，在招聘初級產品經理的時候面試官肯定會考慮你的簡歷。

2、作為面試過程證明自己產品能力的談資。面試過程大多數時間都是針對簡歷內容的提問，如果簡歷內容沒有產品相關的工作，面試成功率可想而知

3、做一個自己喜歡的項目才更有動力完成。自己喜歡的項目一般都是自己作為目標用戶，發(fā)現了生活的痛點，迫切希望通過一個產品改善它，所以完成度會特別高

4、在一個完整的項目可以可以在實戰(zhàn)中鍛煉產品思維和學習各種工具。

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