廣州用工形式繁雜致快遞外賣從業(yè)者難享工傷保險(xiǎn)

快遞員、外賣員、“閃送”員，這些通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為消費(fèi)者提供服務(wù)的勞動(dòng)者，不僅隊(duì)伍正在不斷壯大，與普通人的生活也越來越密切。然而，一項(xiàng)調(diào)查顯示，這一群體的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)有待完善，尤其是在工傷待遇方面。

快遞企業(yè)在用工方面，仍存在許多不規(guī)范之處，快遞員與公司訂立勞動(dòng)合同的情況仍不容樂觀?！焙抡抡f。

按照我國(guó)的傳統(tǒng)勞動(dòng)法理論，工傷保險(xiǎn)的享有以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提和基礎(chǔ)，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者即便在工作中受到傷害，也難以享受工傷待遇。因此，在快遞、外賣等行業(yè)普遍采用勞務(wù)關(guān)系、承包關(guān)系等用工方式背景下，這些行業(yè)的不少勞動(dòng)者難以被認(rèn)定與平臺(tái)或所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而也就難以享受工傷待遇。

工傷待遇享受不易，但工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)卻不小。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪者面臨的事故風(fēng)險(xiǎn)中，交通事故成為首要的事故因素，占比87%，“第三人人身傷害”和“其他意外事故”占比相同，均為 37%，成為并列第二的受訪者事故風(fēng)險(xiǎn)來源。

長(zhǎng)期從事快遞、外賣等的勞動(dòng)者，因?yàn)楣ぷ髂Ｊ健⒐ぷ鲏毫?、心理壓力等原因?huì)有一些常見的疾病，雖然不是法律意義上的職業(yè)病，但也已經(jīng)成為行業(yè)的隱疾。在工作中，有50%的受訪者認(rèn)為容易得胃病，有48%的受訪者認(rèn)為容易得腰椎疾病和關(guān)節(jié)炎，有 41%的受訪者認(rèn)為容易得關(guān)節(jié)炎。

面對(duì)工作中的事故風(fēng)險(xiǎn)和疾病風(fēng)險(xiǎn)，受訪者采取了一定的勞動(dòng)保護(hù)措施。71%的受訪者配有頭盔，58%的受訪者配有護(hù)膝、口罩等保暖或防寒用品，47%的受訪者會(huì)對(duì)電動(dòng)車進(jìn)行定期維護(hù)，40%的受訪者配有清涼油等高溫防暑用品。

值得注意的是，這些勞動(dòng)保護(hù)措施的來源主要依靠勞動(dòng)者自己，平臺(tái)或公司很少提供。受訪者中，65%的受訪者的勞保措施主要是自己準(zhǔn)備，只有23%的受訪者回答說大部分勞保措施是公司提供的，另外還有 12%的受訪者表示基本沒有配備相關(guān)的勞保措施。

代繳廣州社保服務(wù)流程

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

代繳廣州社保有何好處

（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。

（五）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，公司成立已經(jīng)有16年，在廣東21個(gè)地市都設(shè)立了直屬分公司，是省內(nèi)唯一一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司一直貫徹“一對(duì)一”專人服務(wù)，后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)均是大學(xué)生，整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)較高，對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量有保障。深耕行業(yè)16年，駿伯人力集團(tuán)已是廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，榮獲了中國(guó)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源“AAA信用等級(jí)”企業(yè)、廣東省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、納稅信用A級(jí)榮譽(yù)證書等諸多榮譽(yù)。

聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司   曾先生