@汕尾各企業(yè)負責人

7月26日，汕尾召開全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作會議，通報上半年全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作情況，部署開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳工作。副市長蔡少華作講話，市直相關單位負責人及各縣(市、區(qū))分管負責人參加會議。

　　按照省統(tǒng)一部署，汕尾認真貫徹落實《社會保險法》《社會保險費征繳條例》《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》等法規(guī)政策，結合實際制定《汕尾市2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作方案》，明確具體目標任務為：2018年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)要達到45.8萬人，基金征繳金額達到12.6億元。

　　蔡少華要求，各地各部門要提高認識，切實增強抓好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作的責任感和緊迫感;要明確屬地責任，層層落實，確保順利完成今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳目標任務;要加強部門聯(lián)動，齊抓共管，各級人社、地稅部門要加強聯(lián)動配合，充分發(fā)揮各級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和地稅稽查執(zhí)法的力量，重拳出擊，狠抓企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作;要加強督導，實行考核問責制，全力打好企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳“攻堅戰(zhàn)”。

汕尾企業(yè)面臨困境　     

1.員工流動性各大，企業(yè)領導不愿意給員工購買社保

2.員工自身有繳納靈活就業(yè)人員社保，不太愿意單位繳納社保

3.企業(yè)未有專業(yè)的人事團隊為職工辦理福利待遇這塊，被繁瑣事宜給束縛

3.外部因素，汕尾當?shù)厣绫?、地稅部門繳納社保手續(xù)復雜

汕尾駿伯人力公司可為貴司提供代繳汕尾社保服務

   駿伯集團作為專業(yè)的一站式人力資源外包服務商，為全球??各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國300多個城市，專業(yè)、合規(guī)的服務為企業(yè)實現(xiàn)人力資源部門的管理職能。

駿伯人力集團總部設立在廣州，全國直屬56家分公司，可辦理全國各地的社保、勞務派遣、代發(fā)工資等人力資源外包服務，解決貴司對社保成本的控制問題、降低企業(yè)用工風險，滿足員工對社保的需求，著力保障好員工的基本福利待遇，降低企業(yè)員工的離職率。截止目前已與2000多家公司合作，包括世界500強等眾多知名企業(yè)（聯(lián)想、大眾、美的、長虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈爾、波司登、匹克、平安保險等等）

2018-2019汕尾社保繳費一覽

基本養(yǎng)老保險                      

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）和4486元確定。繳費基數(shù)下限按照第四類片區(qū)4486元60%（2692元）確定，繳費基數(shù)上限按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300（20004元/月）確定。

基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資（4734元）確定。繳費基數(shù)下限為2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資（4734元）60%（2840元），繳費基數(shù)上限為2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資（4734元）300%（14202元）。

失業(yè)保險

參加企業(yè)失業(yè)保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資（4734元）和汕尾市企業(yè)職工Zui低工資標準（1410元）確定。繳費基數(shù)下限為汕尾市企業(yè)職工Zui低工資標準（1410元），繳費基數(shù)上限為2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資（4734元）300%（14202元）。

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