一、企業(yè)資質(zhì)要求

1. 獨(dú)立生產(chǎn)單位：申請(qǐng)WRAP認(rèn)證的企業(yè)必須是獨(dú)立的生產(chǎn)單位，即工廠(chǎng)。

2. 行業(yè)范圍：企業(yè)應(yīng)屬于縫制、服裝、鞋類(lèi)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

3. 出口市場(chǎng)：出口美國(guó)貨物的企業(yè)通常需要申請(qǐng)WRAP認(rèn)證，以滿(mǎn)足進(jìn)口商和品牌商對(duì)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)性的要求。

4. 申請(qǐng)主體限制：母公司、品牌或零售商不能直接申請(qǐng)WRAP認(rèn)證，認(rèn)證應(yīng)針對(duì)具體的生產(chǎn)工廠(chǎng)。

5. 生產(chǎn)場(chǎng)所變更：若企業(yè)更換生產(chǎn)場(chǎng)所，需重新登記申請(qǐng)認(rèn)證。

二、合規(guī)性要求

1. 法律法規(guī)遵守：企業(yè)必須遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、環(huán)保法、安全法等。

2. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)：企業(yè)不得使用任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)，包括監(jiān)獄勞工、契約勞工等，確保員工自愿就業(yè)。

3. 禁止童工：企業(yè)不得雇傭未滿(mǎn)法定Zui低工作年齡（通常為14歲，或符合國(guó)際勞工組織及當(dāng)?shù)胤傻母邩?biāo)準(zhǔn)）的員工。

4. 禁止騷擾與虐待：企業(yè)應(yīng)確保員工在工作場(chǎng)所不受騷擾、辱罵及任何形式的體罰。

5. 禁止歧視：企業(yè)應(yīng)在雇傭、付薪、提拔和解雇等方面不因個(gè)人特征（如種族、性別、宗教等）而區(qū)別對(duì)待。

三、管理體系要求

1. 健康與安全：企業(yè)應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，采取必要措施預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

2. 結(jié)社自由與集體談判權(quán)：企業(yè)應(yīng)尊重員工行使法律所賦予的自由結(jié)社的權(quán)利，包括加入或不加入任何社團(tuán)，以及進(jìn)行集體談判的權(quán)利。

3. 環(huán)境保護(hù)：企業(yè)應(yīng)遵守與其運(yùn)作相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，減少生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。

4. 海關(guān)合規(guī)：企業(yè)應(yīng)遵守海關(guān)法律法規(guī)，防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)等行為。

5. 反恐安全：企業(yè)應(yīng)采取措施防止恐怖主義活動(dòng)，確保供應(yīng)鏈安全。

四、文件與記錄要求

1. 自我評(píng)估：企業(yè)需使用WRAP提供的自我評(píng)估手冊(cè)（PASA），對(duì)現(xiàn)有政策、生產(chǎn)程序和做法進(jìn)行自我評(píng)估，證明工廠(chǎng)至少在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)（如45天或90天，具體根據(jù)新企業(yè)或續(xù)證企業(yè)要求）遵循了WRAP的原則。

2. 文件準(zhǔn)備：企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備并提交相關(guān)文件，包括但不限于工廠(chǎng)檔案資料、生產(chǎn)原則問(wèn)卷、工資表、工時(shí)記錄、安全培訓(xùn)記錄、環(huán)保措施記錄等，以證明其符合WRAP認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。

五、審核與整改要求

1. 選擇審核機(jī)構(gòu)：企業(yè)需從WRAP認(rèn)可的第三方審核機(jī)構(gòu)中選擇一家進(jìn)行審核。

2. 現(xiàn)場(chǎng)審核：審核機(jī)構(gòu)將對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，包括文件審查、員工訪(fǎng)談、設(shè)施檢查等環(huán)節(jié)，以驗(yàn)證企業(yè)是否符合WRAP認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 整改與復(fù)審：若審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，企業(yè)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定整改計(jì)劃并實(shí)施。整改完成后，審核機(jī)構(gòu)可能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，確認(rèn)不符合項(xiàng)已關(guān)閉。

六、持續(xù)監(jiān)督與復(fù)審要求

1. 證書(shū)有效期：WRAP認(rèn)證證書(shū)分為白金級(jí)（有效期2年）、黃金級(jí)（有效期1年）和白銀級(jí)（有效期6個(gè)月），根據(jù)企業(yè)符合WRAP原則要求的程度來(lái)決定所頒發(fā)證書(shū)的級(jí)別。

2. 突擊審核：在證書(shū)有效期內(nèi)，企業(yè)可能接受WRAP的突擊性或不事先通知的檢查，以確保持續(xù)符合WRAP認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 復(fù)審與續(xù)證：證書(shū)到期前，企業(yè)需申請(qǐng)重新認(rèn)證，重新繳納認(rèn)證項(xiàng)目申請(qǐng)費(fèi)，并再次注冊(cè)認(rèn)證項(xiàng)目。