1,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)利用在線網(wǎng)頁(yè)和應(yīng)用程序平臺(tái),將買賣方,勞動(dòng)和服務(wù)直接聯(lián)系起來(lái).促進(jìn)生了大批自由職業(yè)者 

2,新的服務(wù)業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn):家政,護(hù)工,網(wǎng)絡(luò)主播,快遞,電競(jìng),外賣……

3,經(jīng)濟(jì)下滑壓力增大,短期用工,非全日制用工出現(xiàn) 

隨著時(shí)間的推移，新業(yè)態(tài)用工人員數(shù)量急劇增長(zhǎng)，2018年保守估計(jì)為30%以上。

目前來(lái)說(shuō)，新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)力用工主要形式為：非全日制用工和個(gè)人承攬工作。新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員管理問(wèn)題，目前在全球都是難題。我們希望在充分研究中國(guó)法律的基礎(chǔ)上，為中國(guó)的型業(yè)態(tài)用工人員打造一個(gè)合法，有效的平臺(tái)。

發(fā)展趨勢(shì)：1、從中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看
在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，靈活用工模式已經(jīng)十分成熟。2017年，日本的靈活用工滲透率已高達(dá)42%；美國(guó)緊隨其后，達(dá)到32%；而中國(guó)的靈活用工占比為9%，。
究其原因，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，美國(guó)日本現(xiàn)代服務(wù)業(yè)GDP超過(guò)工業(yè)GDP的時(shí)間遠(yuǎn)早于中國(guó)，給靈活用工市場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)先發(fā)優(yōu)勢(shì)。
人口結(jié)構(gòu)上，日本較早步入老齡化社會(huì)，也推動(dòng)了靈活用工市場(chǎng)的增長(zhǎng)；而美日等國(guó)政策變化帶來(lái)的制度變遷牽引企業(yè)公共方式轉(zhuǎn)變。
國(guó)民個(gè)性上，文化及價(jià)值取向的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)個(gè)人就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。
與之相比，從市場(chǎng)增長(zhǎng)率來(lái)看，中國(guó)的靈活用工漲勢(shì)迅猛，但從滲透率而言，中國(guó)靈活用工程度對(duì)比美國(guó)日本，還處于發(fā)展初期，有很大的提升空間。
2、中國(guó)新時(shí)代員工更注重體驗(yàn)
中國(guó)企業(yè)正在經(jīng)歷職場(chǎng)主力軍逐漸向90后、00后轉(zhuǎn)變的過(guò)程。
新時(shí)代的員工更加追求主見(jiàn)與認(rèn)同感，更追求自己的價(jià)值感。員工之所以要留在這個(gè)組織里，除了溫飽，還有高階的需求：
一是體現(xiàn)價(jià)值感，自己做的事情是有意義的；第二是自身的職業(yè)發(fā)展，企業(yè)能夠提供不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；第三是提供充足的安全感。
這樣一種復(fù)合體驗(yàn)才能起到員工留任激活的作用；還有就是自身在職場(chǎng)的存在感及幸福感。
3、新科技與靈活用工的結(jié)合
新工具和新技術(shù)已在各種細(xì)分領(lǐng)域有所應(yīng)用，靈活用工作為人力資源技術(shù)革命的前端，稍微走得前一點(diǎn)。
而隨著個(gè)體崛起時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，靈活用工的人越來(lái)越多并逐步成為眾多如服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物流、出行等行業(yè)的新型用工模式。
新經(jīng)濟(jì)形態(tài)注定產(chǎn)生很多“零工”，以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式，使得企業(yè)可以更高效地進(jìn)行人員管理，從而節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)及人力成本。
發(fā)展優(yōu)勢(shì)：幫助企業(yè)減負(fù)，降低人力成本
本次的疫情影響的行業(yè)基本都是日常運(yùn)營(yíng)成本高，重資產(chǎn)投入，人工成本超過(guò)總成本60%以上的企業(yè)。
顯而易見(jiàn)，在無(wú)法復(fù)工開(kāi)門營(yíng)業(yè)的背景下，每日要支付的成本卻一成不少，也就必然導(dǎo)致了我們現(xiàn)在看到的局面。
但我們也不難找出，在這次疫情中受創(chuàng)較小的企業(yè)在人力資源的戰(zhàn)略調(diào)整上不一樣的地方。

目前邦佑人力開(kāi)發(fā)了薪工寶靈活用工平臺(tái)，為新業(yè)態(tài)靈活用工保駕護(hù)航。