在很多現(xiàn)代服務(wù)業(yè)從業(yè)者的預(yù)期中，2020年春節(jié)本應(yīng)該是一場(chǎng)再創(chuàng)營(yíng)收新高盛宴，然而一場(chǎng)突如其來(lái)的計(jì)劃，卻改變了13億人的消費(fèi)計(jì)劃，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)帶來(lái)巨大損失。根據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè)，電影票房、餐飲零售、旅游市場(chǎng)三個(gè)行業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失就超過(guò)1萬(wàn)億，占2019年一季度GDP21.8萬(wàn)億的4.6%。
　　大量現(xiàn)代服務(wù)業(yè)關(guān)門，導(dǎo)致企業(yè)的人力資源冗余嚴(yán)重，員工成本壓力激增，而與之相比，與疫情關(guān)聯(lián)度高相關(guān)產(chǎn)業(yè)，例如口罩等安全防護(hù)生產(chǎn)商、電商平臺(tái)、物流行業(yè)則陷入員工短缺的困境。在這一背景下，靈活用工以其靈活，快速、高效地特點(diǎn)，開(kāi)始備受關(guān)注。
　　作為一種中國(guó)方興未艾的用工形式，靈活用工基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要與現(xiàn)行法規(guī)允許，企業(yè)通過(guò)一種或多種用工配置方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源隊(duì)伍的快速調(diào)整、匹配、彈性管理和敏捷適應(yīng)環(huán)境變化，目前在美日等國(guó)家成為主流的用工方式之一。
　　此次疫情中，人手短缺的盒馬鮮生與金柚網(wǎng)旗下針對(duì)中老年群體的靈活用工平臺(tái)“閑不住”合作，本周已成功向盒馬鮮生交付員工。與此同時(shí)，與云海肴、西貝、探魚(yú)、青年餐廳等餐飲品牌達(dá)成“共享員工”的合作，短期入職人數(shù)超過(guò)1800人，也實(shí)現(xiàn)了一次非常時(shí)期的獨(dú)特靈活用工模式。
　　其實(shí)，在勞動(dòng)觀念、市場(chǎng)用工形態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等多重因素共同作用下，靈活用工就呈現(xiàn)出高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，從去年開(kāi)始，中央政府與各個(gè)地方政府密集推出促進(jìn)靈活用工增長(zhǎng)政策與措施，從戰(zhàn)略層面推動(dòng)靈活用工升級(jí)發(fā)展。
　　今年1月3日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議就明確指出要加快服務(wù)外包轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)服務(wù)業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)上水平。隨后，1月6日，商務(wù)部、發(fā)改委等八部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)服務(wù)外包加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出要跨界融合、協(xié)同發(fā)展，鼓勵(lì)服務(wù)外包向國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)深度拓展，加快融合，重塑價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈，形成相互滲透、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
2019年11月4日，浙江人社廳發(fā)布《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指出企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況依法使用非全日制用工的，可以與從業(yè)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同或者訂立口頭協(xié)議。新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在不影響本企業(yè)工作任務(wù)完成且原單位未限制的情況下，可以與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
2019年7月31日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議中，部署加大力度落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，要求完善新就業(yè)形態(tài)支持政策，促進(jìn)零工市場(chǎng)、靈活就業(yè)等健康發(fā)展，培育就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。
　　此次企業(yè)危機(jī)所暴露出的諸多問(wèn)題，將會(huì)極大加深各界對(duì)靈活用工巨大優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)，未來(lái)，相關(guān)部門毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)出臺(tái)更多的靈活用工舉措，來(lái)穩(wěn)定就業(yè)、增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，推動(dòng)人力資源發(fā)展。
　　根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，2018年至2025年,中國(guó)靈活用工市場(chǎng)的CAGR(復(fù)合年均增長(zhǎng)率)高于23%;預(yù)測(cè)到2025年,國(guó)內(nèi)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)1600億元人民幣。現(xiàn)在來(lái)看，未來(lái)的市場(chǎng)規(guī)?？赡軐⒏訕?lè)觀。
　　作為中國(guó)知名人力資源服務(wù)商，邦佑人力一直在圍繞著“人的數(shù)字化″搭建了連接企業(yè)連接人的數(shù)字化平臺(tái)，為用戶帶來(lái)創(chuàng)新體驗(yàn)和全新價(jià)值，推動(dòng)靈活用工產(chǎn)業(yè)升級(jí)，賦能人力資源產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。