因?yàn)橹袊纳虒W(xué)院，絕大部分學(xué)校老師都是學(xué)院派，缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；而馬0云牽頭的湖畔大學(xué)，不僅著力于實(shí)戰(zhàn)教育，而且是一所專門研究“失敗”的大學(xué)。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說，湖畔大學(xué)的針對(duì)性與獨(dú)特性就是國內(nèi)的MBA也難以望其項(xiàng)背。湖畔大學(xué)卻開始教創(chuàng)業(yè)者“輸”——分享自己的輸，學(xué)習(xí)別人的輸，領(lǐng)悟?yàn)楹屋?。在湖畔大學(xué)第三屆開學(xué)典禮上，校長(zhǎng)馬0云再次談到失敗教育?！斑@里不教成功學(xué)，只分享失敗、研究失敗?！?015年3月首0次開課至今，這是湖畔始終不變的理念。“失敗教育”也成為這所大學(xué)醉與眾不同的特征在談到企業(yè)家精神時(shí)，馬0云稱，湖畔大學(xué)希望發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)企業(yè)家，并且找到企業(yè)家精神傳承的方法，“如果你們要到湖畔來學(xué)習(xí)怎么賺錢，你們一定來錯(cuò)了?！闭嬲须y度的是持久的創(chuàng)造價(jià)值。湖畔不是教大家怎么去創(chuàng)業(yè)，而是教大家怎么把企業(yè)活得更久；湖畔也不是教大家怎么做企業(yè)，而是教大家如何做更好的企業(yè)家。

目前市場(chǎng)上阿0里巴巴課程很多，不過目前體系化的好像還并不多，每個(gè)老師各有所長(zhǎng)吧，我們集百家之長(zhǎng)開發(fā)了一套系統(tǒng)“阿0里成功之道—道法術(shù)器”！實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到面到體思維！同時(shí)堅(jiān)持因材施教，找到創(chuàng)業(yè)者自己的軌道！就像我們的孩子學(xué)習(xí)拜師一樣不僅僅是語數(shù)外老師，孩子要德智體***發(fā)展。不求人人成材，但求人人***；培養(yǎng)具有阿0里味的百橙人難。?我們的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：渠道運(yùn)營、粉絲、阿0里IP、阿0里系團(tuán)隊(duì)。?二、百橙的愿景1、培養(yǎng)2000個(gè)（部分來自阿0里離職高管以及百橙同學(xué)）上市公司的顧問和合伙人；實(shí)現(xiàn)年薪數(shù)百萬以及有自己的企業(yè)股權(quán)；同時(shí)可以在百橙講學(xué)；讓曾經(jīng)和我一樣迷茫的阿0里人和具有阿0里味的百橙人，找到回家的路，我們會(huì)向一束光一樣，永遠(yuǎn)照亮著他們。2、讓天下所有的創(chuàng)業(yè)者（百橙所有的同學(xué)），學(xué)習(xí)到阿0里成功之道“道法術(shù)器”，成為一個(gè)真正的企業(yè)家。3、發(fā)現(xiàn)并訓(xùn)練具有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)者4、讓企業(yè)培訓(xùn)回歸教育，做創(chuàng)業(yè)者背后的“教練”，終身陪伴；傳承百橙，實(shí)現(xiàn)活300年愿景；百橙3年一個(gè)校慶，只要舉辦100個(gè)校慶即可；去幫助更多和自己曾經(jīng)一樣迷茫的人。