企業(yè)為員工發(fā)放的工資，并沒有取得員工給開具的發(fā)票，為什么企業(yè)能確認(rèn)為成本或費(fèi)用，做所得稅稅前扣除呢？”

我告訴她，并不是企業(yè)所有的支出都需要取得發(fā)票。

日常工作中，我們常見的不取得發(fā)票可在所得稅前扣除的情況四種：

第一種：工資

工資其實(shí)就是企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)直接支付給其全部員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

比如工人的計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。

01.勞務(wù)報(bào)酬、勞務(wù)派遣支出、勞務(wù)外包支出不屬于工資薪金，需要從對(duì)方取得發(fā)票方可做所得稅前扣除。

02.一定要支付給員工，不能只計(jì)提工資，不進(jìn)行發(fā)放。

03.金四背景下，建議工資薪金入賬金額與個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

第二種：職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼

企業(yè)或多或少會(huì)有一部分補(bǔ)貼或者現(xiàn)金福利，比如話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。

這部分補(bǔ)貼隨工資一起發(fā)放，并申報(bào)個(gè)人所得稅。

嚴(yán)格上來講，單獨(dú)支出不進(jìn)行申報(bào)是無法在稅前扣除的，其實(shí)主要還是看當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)是否認(rèn)可。

第三種：支付給政府、相關(guān)職能部門或特殊半官方組織的相關(guān)支出

企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)交給稅務(wù)句的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、購(gòu)買土地的土地出讓金、殘保金等取得政府或官方組織的相關(guān)票據(jù)入賬即可。

第四種：小額零星支出

小額零星支出，自然人每次支付不超過500元的，可以收據(jù)入賬即可稅前扣除，但需要注意小額零星支出的界定標(biāo)準(zhǔn)：

01.小額零星支出僅僅針對(duì)自然人；

02.自然人發(fā)生應(yīng)稅行為，只能選擇按次納稅；

03.自然人發(fā)生小額零星支出的標(biāo)準(zhǔn)為每次500元。

實(shí)際操作中，有些企業(yè)為充分利用小額零星支出，不考慮頻次，以為只要不超500元，就可以稅前抵扣，把不能開票的業(yè)務(wù)拆分成若干個(gè)收據(jù)，以達(dá)到入賬的目的。這種情況不可取，總不能企業(yè)的日常費(fèi)用為10萬，10萬都都是收據(jù)，務(wù)必要注意避免這種極端情況的發(fā)生。

會(huì)計(jì)在賬務(wù)處理時(shí)，有些確認(rèn)成本或費(fèi)用的憑證上也是不需要發(fā)票的，比如，固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、存貨的盤盈盤虧等，這些因?yàn)樵谌〉孟嚓P(guān)的資產(chǎn)和存貨時(shí)，已經(jīng)取得過發(fā)票，所以是可以在所得稅前扣除。