許多沒有內(nèi)部食堂的公司，會選擇從外部為員工訂購工作餐，如何進行財稅處理呢？

01

公司從外部訂工作餐

如何進行財稅處理？

問題內(nèi)容：

我公司通過第三方食堂提供員工用餐，公司與第三方食堂結算餐費，是否符合“企業(yè)集體供應工作餐，暫不并入工資薪金所得，員工無需繳納個人所得稅？”

很多企業(yè)自己內(nèi)部沒有食堂，會選擇從外部訂餐的方式來解決員工的就餐問題，在這種情況下，小編建議用以下方式進行財稅處理：

1、企業(yè)從外部訂餐，需要取得第三方開具的餐費發(fā)票；

2、在進行會計核算時，計入“管理費用—福利費”科目；

3、企業(yè)所得稅稅前扣除時，按照“福利費”的相關規(guī)則進行扣除；

4、因為餐費屬于集體性福利，不需要并入工資薪金繳納個稅。

02

餐費入賬要不要附菜單？

關于這個問題，稅務局、財政部和國資委都進行過回應，解答卻不太一樣。

稅務局：目前暫無相關規(guī)定

從上述稅務局答疑可以看出，稅務上并未有任何明確規(guī)定，餐飲費必須附菜單才能報銷。

國資委、財政部：國有企業(yè)商務宴請無清單，一律不得報銷

根據(jù)國資發(fā)考分規(guī)【2020】20號第九條的規(guī)定：

“國有企業(yè)商務宴請應當嚴格執(zhí)行清單制度，如實反映招待對象、招待費用等情況。不提供宴請清單的，費用不予報銷?！?/p>

根據(jù)上述三部門的來看，小編建議：

1、私營企業(yè)，餐費入賬標準可以按照公司財務制度規(guī)定執(zhí)行，但無論附不附菜單，只要有餐費發(fā)票且業(yè)務真實，在稅務上都不影響企業(yè)所得稅的稅前扣除。

2、國有企業(yè)因其特殊性，餐費報銷時，除了發(fā)票以外，zuihao附上事前審批單、菜單等清單，畢竟證明材料越多，越能證明業(yè)務的真實性。