什么樣的差旅補助費才能免征個人所得稅？

同樣是差旅補助費，有的免征個人所得稅，有的不免征！

那么，什么樣的差旅補助費才能免征個人所得稅呢？

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一、案例

某公司人員的出差補助每月隨同工資一起發(fā)放，導致沒法享受免征個人所得稅優(yōu)惠！

但大家都知道差旅補助費免征個人所得稅呀！

二、政策依據(jù)

1.根據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文件第二條規(guī)定：

下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

(1)獨生子女補貼；

(2)執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

(3)托兒補助費；

(4)差旅費津貼、誤餐補助。

2.根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及《實施條例》規(guī)定，個人的工資薪金所得應依法繳納個人所得稅。

工資薪金所得包括個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

三、不能享受免征個人所得稅優(yōu)惠的差旅補助費情況

1.以差旅補助的名義向員工發(fā)放的各項補貼，特別是有的公司出差補助每月隨同工資一起發(fā)放，這樣的出差補助沒法享受免征個稅優(yōu)惠！

2.按月固定時間發(fā)放、人人有份的大額差旅補助，屬于變相發(fā)放工資性補貼、津貼,就應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

四、什么樣的差旅補助費才免征個稅

1.有制度

公司必須制定了差旅費報銷制度和標準，明確每天出差的差旅補助標準，超過標準的不得稅前扣除，更不得免征個稅。

2.有證據(jù)

職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費等憑據(jù)和出差計錄為依據(jù)。

3.有形式

差旅補助應填寫出差補助報銷單，注明出差天數(shù)、每天補助標準，切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨做表發(fā)放補貼。

4.只有發(fā)生的合理的差旅費補助支出才準予稅前扣除。