近日，南芬區(qū)就業(yè)服務局與16名高校畢業(yè)生簽訂了公益性崗位大學生聘用協(xié)議書，并依法為其辦理社會保險。這16名高校畢業(yè)生是通過資格審核、報名、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)層層選拔出的精英強將，他們的正式上崗意味著南芬區(qū)公共就業(yè)服務公益性崗位大學生相關錄用及崗位分配工作圓滿結束。

    近年來，為有效緩解大學生就業(yè)壓力，進一步完善就業(yè)援助體系，同時滿足基層勞動保障平臺需求，本溪市于2012年10月中旬啟動了關于開發(fā)公共就業(yè)服務公益性崗位安置困難家庭和長期未就業(yè)高校畢業(yè)生的實施方案。通過近兩個月的工作，使他們順利走上基層勞動保障協(xié)理員崗位。南芬區(qū)此次安置的16名公益性崗位人員年齡均在30周歲以下，且素質高、能力強、工作好。

    此次被聘用到基層公共服務公益性崗位高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等,按照市局統(tǒng)一安排執(zhí)行，試用期為三個月。年終由區(qū)就業(yè)局進行考核，考核結果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。南芬區(qū)就業(yè)局將于近期舉辦公益性崗位從業(yè)人員上崗培訓，幫助他們快速明確崗位職能和角色