無錫ISO 45001:2018認證-職業(yè)健康安全管理體系 -5.1要求

5.1 領導作用與承諾 Zui商管理者應證實其在職業(yè)健康安全管理體系方面的領導作用和承諾，通過： 

a) 對保護員工的與工作相關的健康和安全承擔全部職責和責任； 

b) 確保建立職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向相一致； 

c) 確保將職業(yè)健康安全管理體系的過程和要求融入組織的業(yè)務過程； 

d) 確?？色@得建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系所需的資源； 

e) 通過協(xié)商、識別以及消除妨礙參與的障礙或障礙物，確保員工及員工代表（如有）的積極 參與； 

f) 就有效職業(yè)健康安全管理的重要性和符合職業(yè)健康安金管理體系要求的重要性進行溝通； 

g) 確保職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)其預期結果；

 h) 指導并支持員工對職業(yè)健康安全管理體系的有效性做出貢獻； 

i) 通過系統(tǒng)地識別和采取措施以應對不符合、機遇以及與工作相關的危險源和風險， 包括體系缺陷，確保及促進職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進以提商職業(yè)健康安全績效；

j) 支持其他相關管理人員在其職責范圍內(nèi)證實其領導作用；

 k) 在組織內(nèi)培養(yǎng)、引導和宣傳支持職業(yè)健康安全管理體系的文化。

 L) 保證工作人員在報告事件、危險源、風險和機遇時不受報復；

 m）確保組織建立和實施工作人員協(xié)商和參與的過程（見5.4）     

n）支持健康和安全委員會的建立和運作（見5.4e1） 注： 本標準所提及的“業(yè)務”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動