企業(yè)估值本身是一個(gè)非常繁瑣和復(fù)雜的事情，探索的越深，發(fā)現(xiàn)越多難以解決的問題。即便我們給出了一些分析和理論，對于碎片化知識的整合也難以落地實(shí)踐，因?yàn)槲覀兒茈y通過一套模型來將所有維度聚合在一起。但是是否說這些研究沒有意義呢？我想不是的。我們換一種思路，既然不能將所有維度整合在一個(gè)模型中，我們可否將擁有相同屬性的數(shù)據(jù)維度聚合在一起，形成多個(gè)模型

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一，高傭聯(lián)盟模式介紹：

（1）自用省錢：注冊高傭聯(lián)盟APP之后，您即可在APP中獲取拼多多內(nèi)部優(yōu)惠券，這樣當(dāng)您在拼多多中購物時(shí)就有額度比較大的優(yōu)惠，隨時(shí)可以買到高性價(jià)比的商品，相同的商品可以拿到比別人低很多的價(jià)格。同時(shí)您也可以賺到自己購買商品的傭金。

（2）賺取商家傭金：想必大家都聽說過淘寶客和淘寶聯(lián)盟，淘寶客們幫助淘寶商家銷售商品，從而得到商家給予的傭金。高傭聯(lián)盟也是一樣，只不過網(wǎng)購平臺更換成拼多多。加盟高傭聯(lián)盟之后，我們幫助拼多多商家銷售商品，商家給我們提成。因?yàn)槲覀冇星揽梢垣@得內(nèi)部優(yōu)惠券，相同的商品可以拿到更低的進(jìn)價(jià)

（3）分銷代理：分銷代理是Zui賺錢也是大家Zui關(guān)心的一種模式，分銷代理顧名思義，就是讓我們發(fā)展自己的營銷團(tuán)隊(duì)。比如您通過我的邀請碼注冊高傭聯(lián)盟會員，那么您就是我團(tuán)隊(duì)的一員，如果您在高傭聯(lián)盟賺得了傭金，聯(lián)盟也會獎勵(lì)我相應(yīng)的傭金。同樣，如果您有自己的團(tuán)隊(duì)，您團(tuán)隊(duì)的成員賺取傭金，平臺也會獎勵(lì)給您相應(yīng)報(bào)酬。

高傭聯(lián)盟角色收益介紹：

1、超級會員：

剛注冊的賬號都是超級會員，超級會員可以免費(fèi)推薦超級會員。假設(shè)你是超級會員A，你推薦了朋友成為你的下級，我們暫稱為超級會員B。那么，你推薦了超級會員出單了有什么利益關(guān)系呢？假設(shè)你推薦的超級會員B出單賺了100元，平臺會給你獎勵(lì)20元。大概是什么意思呢，就是你可以獲得你直推的超級會員傭金收益的20%獎勵(lì)，不管你直接推薦了多少個(gè)超級會員，不管他們賺多少錢，都能獲得平臺獎勵(lì)的她們傭金收益的20%，當(dāng)然這個(gè)收益是平臺額外獎勵(lì)的，不影響她們自己的收益。

假設(shè)你直接推薦了100個(gè)超級會員，每個(gè)超級會員一個(gè)月賺1000元，你可以獲得平臺獎勵(lì)的20%就是:100人*1000元*20%，也就是說你每個(gè)月能躺賺20000元，這還不包括你直接推廣商品所賺的傭金部分哦。

然后還有一點(diǎn)的是超級會員，只能享受自己直推的超級會員獎勵(lì)。假設(shè)你直接推薦了超級會員B,你可以獲得超級會員B傭金收益的20%。如果超級會員B推薦了超級會員C，那么超級會員C產(chǎn)生的傭金收益只有超級會員B有獎勵(lì)，跟超級會員A就沒有關(guān)系

2、運(yùn)營總監(jiān)：

首先，同樣一個(gè)商品，如果超級會員自己出單能賺100元，運(yùn)營總監(jiān)自己出單就可以賺160元。換句話說，都是自己出單，如果你不是運(yùn)營總監(jiān)你每出一個(gè)訂單就少賺了60%。所以，運(yùn)營總監(jiān)自己出單可以比超級會員自己出單多賺60%。這是第一個(gè)比超級會員膩害的地方。

第二個(gè)，就更厲害了，運(yùn)營總監(jiān)可以享受所有下級超級會員傭金收益40%的額外獎勵(lì)。就是下級的下級的下級的下級的下級的下級的下級的下級......一直無限，只要是你下面延伸出來的所以下級，她們不管賺多少錢，平臺額外獎勵(lì)40%，同樣也不影響她們自己的傭金收益。

但是為了形成適用于創(chuàng)投行業(yè)的估值體系，我們也在探索能否將這些定性因素進(jìn)行量化處理。通常來講，對于定性部分，我們可以通過打分模式來進(jìn)行量化，這一是包含了我們在定性分析中得到的結(jié)果，一是可Zui終形成數(shù)字加入到估值模型中。但是這對打分體系要求很高，既要涵蓋大量分析維度，也要合理制定評級標(biāo)度和跨度。在這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)代，很多我們現(xiàn)在定性處理的問題會逐漸被定量化。