互聯(lián)網(wǎng)對數(shù)據(jù)庫的影響，在私有云方面，因為是全托管，所有的數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題、數(shù)據(jù)庫升級都由平安科技來完成。而對于公有云來講，DBaaS用戶可能沒有操作系統(tǒng)權(quán)限，但要求出現(xiàn)數(shù)據(jù)庫問題讓用戶能夠快速查找、定位并解決，這需要開放更大的數(shù)據(jù)庫權(quán)限給他們。不知道大家有沒有聽說過Bi-modalIT雙模式發(fā)展，傳統(tǒng)的金融公司包括銀行和保險公司，一方面要求系統(tǒng)高可用、高可靠、高性能；另一方面又想向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，需要敏捷開發(fā)、敏捷交付。所以現(xiàn)在很多傳統(tǒng)公司在進(jìn)行雙模發(fā)展，我們的DBaaS來按照這種思路來規(guī)劃，讓兩個模式都可以往前走，這就是公有云和私有云的區(qū)別

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膚元素生活獎金制度模式：

1、398成為會員，獲得面膜一盒、即可成為麥客。推薦一人賺推薦獎150元，間接推薦獎50元（2級分銷，合理合法）

2、合伙人

推薦十個399合伙人，合伙人見點獎金20元。

3、鉆石合伙人

培養(yǎng)3個合伙人，鉆石合伙人見點獎金30元。

如何把膚元素生活當(dāng)成一份事業(yè)來經(jīng)營，首先你要達(dá)到三個標(biāo)準(zhǔn)：

（1）個人累計消費600元平臺產(chǎn)品。

（2）直接銷售單數(shù)達(dá)到一定數(shù)量。

（3）往下三級內(nèi)內(nèi)團(tuán)隊業(yè)績達(dá)到一定要求。

4、平級管理獎

鉆石平級為40元。

二、為公平起見，膚元素生活系統(tǒng)們在代理級別上設(shè)置了極差。何為極差，當(dāng)在同一團(tuán)隊線上，有兩個或兩個以上的代理商時，上級代理商的提成點應(yīng)為自己的提成點減去下級高代理的提成點。如果同一團(tuán)隊線上，下級代理和上級代理同級或超越上級，那么該上級拿不到該下級團(tuán)隊的業(yè)績獎。膚元素生活系統(tǒng)拿出當(dāng)天總業(yè)績的4%，獎勵對公司做出突出貢獻(xiàn)的代理。實施多勞多得制度，貢獻(xiàn)越大，獎勵越高。

另外，還存在公有云和私有云的共存問題。我們對某些集團(tuán)子公司的私有云采用全托模式，把他們的數(shù)據(jù)庫托管給科技進(jìn)行管理；而對于公有云來說，有些集團(tuán)子公司是屬于互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)，可以給他們更大的自由度。因為他們也有自己的DBA，他們自己有能力管理數(shù)據(jù)庫，所以有一部分權(quán)限就要跟私有云的區(qū)分開。