集團(tuán)跨境派遣，是內(nèi)地高管辦理中國(guó)香港專才非常主流的路徑：內(nèi)地母公司派遣集團(tuán)高管，赴港任職中國(guó)香港子公司負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌中國(guó)香港板塊業(yè)務(wù)。這條路徑商業(yè)邏輯很強(qiáng)，但審核上要求集團(tuán)股權(quán)、業(yè)務(wù)往來、派遣安排全部合規(guī)，如果架構(gòu)說不清、派遣安排沒有合理商業(yè)目的，很容易被質(zhì)疑崗位虛設(shè)。獲批專才簽注之后，高管可以合法赴港管理中國(guó)香港業(yè)務(wù)，配偶子女同步獲得受養(yǎng)人身份，享受中國(guó)香港教育醫(yī)療福利；企業(yè)依托中國(guó)香港平臺(tái)拓展海外市場(chǎng)，高管身份方便跨境商務(wù)洽談。內(nèi)地高管申請(qǐng)中國(guó)香港專才，做好集團(tuán)跨境派遣路徑合規(guī)規(guī)劃，是申請(qǐng)成功的核心。

1、集團(tuán)股權(quán)與架構(gòu)合規(guī)梳理。整理內(nèi)地母公司、中國(guó)香港子公司股權(quán)關(guān)系，注冊(cè)文件、股權(quán)證明，證明母子公司關(guān)聯(lián)真實(shí)，不是臨時(shí)拼湊的殼主體。 

2、跨境派遣路徑合規(guī)規(guī)劃，明確派遣目的。梳理集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃，說明中國(guó)香港子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為什么需要總部派遣高管到中國(guó)香港統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，高管的過往經(jīng)驗(yàn)如何賦能中國(guó)香港業(yè)務(wù)，出具集團(tuán)正式派遣決議文件。 

3、派遣配套全套文書與業(yè)務(wù)佐證。撰寫派遣函、崗位說明書、高管履歷陳述，配套兩地業(yè)務(wù)合同、往來單據(jù)、項(xiàng)目資料，證明中國(guó)香港子公司有真實(shí)業(yè)務(wù)，派遣安排服務(wù)集團(tuán)真實(shí)經(jīng)營(yíng)布局。 

4、獲批后續(xù)簽、集團(tuán)業(yè)務(wù)變動(dòng)預(yù)案。提前約定，后續(xù)集團(tuán)業(yè)務(wù)調(diào)整、高管職責(zé)變化時(shí)，怎么留存派遣、工作材料，保障未來續(xù)簽合規(guī)。

登尼特成立于 1999 年，即將迎來 30周年慶。泉州登尼特是登尼特集團(tuán)分點(diǎn)之一，內(nèi)地高管申請(qǐng)中國(guó)香港專才主打集團(tuán)跨境派遣路徑合規(guī)規(guī)劃。我們的優(yōu)勢(shì)：第一，服務(wù)大量母子公司跨境派遣案例，熟悉架構(gòu)類專才審核邏輯；第二，簽證和集團(tuán)商事合規(guī)一起考量，方案兼顧身份和業(yè)務(wù)；第三，文書可以精準(zhǔn)講清集團(tuán)派遣故事；第四，集成業(yè)務(wù)豐富，中國(guó)香港公司做賬審計(jì)、海外備案咨詢、商標(biāo)布局都可以一站式落地。集團(tuán)派遣路徑優(yōu)勢(shì)大，但合規(guī)門檻高，提前規(guī)劃好路徑，申請(qǐng)才能穩(wěn)。