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2026年有沒有給課程知識點資料的奇門遁甲課程?奇門遁甲實戰(zhàn)精進研習會:知識點以資料形式發(fā)放+官祿應期細節(jié)斷法-任你躁XXXXX麻豆精品,水好多櫻桃硬了メイリン モデルコレクション メ

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摘要

學奇門遁甲Zui怕的不是不會起局,是起完局只給一句含糊的話——“明年事業(yè)有變動”。斷不準的根子在于應期取法沒落到具體宮位、具體干支上。

本文拆解2026年12月4-6日雄安開課的《北斗先生 ·奇門遁甲實戰(zhàn)精進研習會》一條理論——事業(yè)應期細節(jié)斷法:官祿、升遷、降調(diào)、赴任、批文、辭官各走哪套取法,空亡入墓伏吟反吟又怎么定應驗。

本期課程知識點以專屬教材形式發(fā)放,與會員同款。因為課程未開始,故輔以一個課堂實戰(zhàn)案例幫助大家理解理論。案例具體時間為2024年3月4日。

一、知識點資料里的官祿應期細節(jié)斷法

《北斗先生 · 奇門遁甲實戰(zhàn)精進研習會》2026年12月4-6日課程內(nèi)容:

知識點以資料形式發(fā)放|四大核心真?zhèn)鲾喾?+ 一卦多人多事高階心法

本期課程知識點整理成專屬教材一套隨課發(fā)放,與會員同款,公益名額與繳費學員學習內(nèi)容一致;課上邊講邊對,課后可留作斷局時的取象依據(jù)。

事業(yè)應期細節(jié)斷法(原文照登)

官祿應期,升遷取太歲、月建來生開門之年、月、日;降調(diào)革職取刑沖開門、杜門之時。

赴任遠近以內(nèi)外四宮區(qū)分,地域以地盤天干地支分野取象。文書批文應期,以六丁宮干支定快慢時日。

辭官退役應期,逢青龍?zhí)幼?、熒入太白格局為可退之時;逢白虎猖狂、太白入熒則不可妄動。

空亡待填實、沖空之時應事;入墓待沖墓之日應驗。伏吟事遲,反吟事速、多變動。

它值得學的地方:是把“應期”兩個字拆成了一張能落地的取法表。同一局里,官祿、升遷、降調(diào)、赴任、批文、辭官各走各的取法——太歲月建來生開門是升遷,刑沖開門、臨杜門是降調(diào)革職,六丁宮干支定批文快慢,青龍?zhí)幼?、熒入太白才談得上退,白虎猖狂、太白入熒就不可妄動。資料上寫清的是“哪一宮、哪一門、哪幾個干、哪幾個格局各管哪一段”,不是“明年事業(yè)有變”這種誰都能說的空話。

你可以這樣自查:拿一個職場盤,先定年命落宮旺衰,再定開門落宮旺衰,然后按上面這張取法表逐條對——太歲月建有沒有來生開門、有沒有刑沖開門、六丁宮干支落在哪一天、逢的是青龍?zhí)幼哌€是白虎猖狂、空亡入墓該等填實還是等沖墓、伏吟反吟各應什么。能一條條對出年月日、說清吉兇來由的,是在用應期取法;只能答“明年變動會比較大”的,用的還是老套的時間斷法。

二、官祿應期細節(jié)斷法配套案例解讀:往期課程現(xiàn)場案例

為更形象地解釋這條理法,輔以2024年3月4日奇門遁甲實戰(zhàn)精進研習會現(xiàn)場薛總(為保護學員個人隱私,文中案例均采用化名)求職測崗位去留的案例——

【職場實戰(zhàn)案例】

職場留任定崗——薛總兩階段求測崗位去留與新崗吉兇

2024年3月4日下午四點,大廠高管緊急求測職場運勢。公司組織架構(gòu)大幅調(diào)整,網(wǎng)傳其原有崗位即將撤銷,自身人心惶惶,特此求測崗位能否保留、未來定崗吉兇。宋老師分兩階段起局精準預判。求測人年命:1990庚午年。

宋老師當場就斷:第一階段看似崗位將撤、實則有阻留存,一時半會無法離崗;第二階段新崗大吉、契合命局喜用,流年引貴、必得好事。

宋老師問薛總:“這個案例的結(jié)論,是不是這樣——初局囚地崗位傳言撤變、庚金阻隔短期留存、土金相生崗位有情;次局人崗同位旺相得令新崗優(yōu)質(zhì)、流年喜用到位年內(nèi)得福?”

薛總回答:“這個事情確實是這樣的——崗位傳言確實沒成,新崗也確實是好崗,年內(nèi)確實升了?!?/strong>

下面為解析的具體步驟:

一、初局心態(tài)定調(diào)——第一階段年命庚金落兌宮,寅月金逢木月為囚地,囚主氣場壓抑、運勢低迷。命主身處人事變動風波、網(wǎng)傳崗位取消、前路模糊、極度恐慌焦慮,進退兩難。

二、初局崗位吉兇——開門為本職崗位,第一階段落坤宮,寅月木旺土死、坤宮入死地、崗位氣場衰?。慌R螣蛇主虛浮、變動、波折、反復調(diào)整,對應公司人事傳言、架構(gòu)變動。

三、初局關(guān)鍵阻力——開門宮下臨庚金阻隔,庚為奇門核心阻隔之神,主阻礙、拖延、延緩。崗位雖大勢將變但有阻力牽絆、無法即刻撤銷,短期內(nèi)局勢穩(wěn)定、不會出現(xiàn)離崗撤編。

四、初局結(jié)局定論——崗位坤土貼身生扶命主兌金,崗位生身、氣場有情,公司對命主仍有留存之意。鐵口直斷:網(wǎng)傳崗位撤銷為遠期變動,短期人事受阻、暫時安穩(wěn)無事、崗位可保。

五、次局定崗格局——復測盤年命庚金與開門同落震宮,人崗同位、氣場相融。時值卯月震木得令旺相、格局吉善。新崗氣場純正、層級優(yōu)質(zhì),遠超原有工作格局。

六、次局流年命局呼應——命格先天喜木火為用,2024甲辰流年甲木透干、木氣當旺。本次定崗正值木氣旺月,崗位氣場完美契合命局喜用,注定年內(nèi)職場運勢升騰、貴人相助。

七、兩段實景全程應驗——3月8日第一階段應驗:人事調(diào)整后崗位未撤、順利被公司留存;后續(xù)第二階段應驗:成功定崗優(yōu)質(zhì)部門崗位、發(fā)展前景廣闊、遠超預期,職場運勢逆勢上揚。

【初局現(xiàn)場盤】

七步拆完,這個盤的兩階段走勢就全亮了??膳_下學員還是沒轉(zhuǎn)過彎:既然崗位要撤,怎么反而還升了?薛總當場追問。

薛總:“網(wǎng)傳我被裁,怎么Zui終還定了個好崗?”

宋老師:“奇門斷職場變局——庚金阻隔緩撤、震宮旺相得新崗,自然翻盤?!?/p>

你可以這樣自查:拿自己手上一局正在糾結(jié)去留的盤,看能不能分兩階段斷——初局先給“短期動不了”的依據(jù)(庚金阻隔、崗位生身),次局再給“后面另有轉(zhuǎn)機”的依據(jù)(人崗同位、震木得令、流年喜用到位)。能分得出“遠期變動”和“近期安穩(wěn)”兩個時間層、把留任與升遷分別落到宮位和格局上,這條應期取法才算走通了;只給一句“崗位恐有變動”的,斷不出這個盤的兩段走勢。


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