連鎖企業(yè)擴張快，今年五十人，明年可能翻倍?？偛哭k公室的首次裝修就要為二次調(diào)整留后路：固定隔斷越少、機電容量越富余、會議室越可變，組織變化時付出的改造成本就越低。龍鼎建設(shè)承接連鎖總部辦公室的設(shè)計與施工，2007年創(chuàng)立于東莞，集乙級設(shè)計、乙級施工雙資質(zhì)于一體，在佛山及周邊按可擴展思路統(tǒng)籌辦公空間的一次性投入與長期使用，讓空間跟著組織生長，而不是每次調(diào)整都推倒重來。

一、工位區(qū)的彈性布局

二、機電容量按遠期配置

配電箱、空調(diào)末端與網(wǎng)絡機柜按遠期規(guī)模配置，橋架與線槽留出三成空位。佛山不少辦公室層高低，風口數(shù)量要一次算夠，后期加末端要重新開吊頂，整個天花跟著遭殃。給排水按茶水間與未來茶點位預留，網(wǎng)絡布線按人員密度冗余，核心交換機位置獨立、荷載與空調(diào)到位?？照{(diào)的分區(qū)控制按部門將來可能的分組預設(shè)閥門，加班區(qū)域單獨開停，整層空調(diào)整層關(guān)的浪費在設(shè)計階段就被避免，使用成本隨組織形態(tài)自動貼合。家具與工位的規(guī)格同樣統(tǒng)一：桌高、屏風高度與儲物柜尺寸成套選型，部門換位置時家具跟著搬，人和位置變、工位標準不變。采購按標準批量鎖定，單價與交付期都比零散采購劃算，擴張時補單也順暢?？臻g、機電、家具三條線都按標準走，總部辦公室才能在人數(shù)變化時保持從容。

三、可變會議室與培訓空間

兩間小會議室中間做活動隔斷，打開就是培訓室。連鎖企業(yè)的培訓需求是波峰式的，固定大小的房間一定不夠用，可變空間把使用率抬上來。隔斷的隔聲指標寫進技術(shù)要求，打開是大堂、關(guān)上互不干擾；投影與音響線路兩態(tài)都可用，切換靠中控一鍵完成?？勺兛臻g的家具配套要跟著定：折疊椅與可疊放桌的數(shù)量按滿員配置，存放柜就近設(shè)置，收放由行政統(tǒng)一管理，空間才真的轉(zhuǎn)得起來。

四、品牌展示與更新預留

前臺與展示區(qū)做成可更換結(jié)構(gòu)：燈箱、logo墻、榮譽展示用可拆裝模塊，品牌升級門頭時，辦公室不用跟著大動。樣品陳列區(qū)的層板可調(diào)，品類變化只換陳列不改結(jié)構(gòu)。展示照明與辦公照明分回路，參觀模式與日常模式分別控制，既體面又省電。榮譽與資質(zhì)的展示位做活動版面，內(nèi)容更新只換畫面，墻體一次成型用多年。

五、消防與疏散復核

加位后的疏散距離與出口數(shù)量按人數(shù)復核，噴淋與煙感的保護范圍因隔斷調(diào)整時同步調(diào)整，不因裝修遮擋消防點位?；顒痈魯嗍掌鸷蟮氖枭挾仍谄矫鎴D上標注清楚，驗收時有據(jù)可查。配電回路與應急照明的對應關(guān)系寫入竣工圖，日后檢修不再靠猜。

六、搬遷與家具動線

電梯載重、門洞尺寸與走廊凈寬在設(shè)計階段核一遍，大班臺與會議桌能進得來，避免家具到了進不了門。地面面層在家具進場前完成保護，重家具搬運路線鋪墊先行。貨梯與客梯的使用錯峰安排，搬遷對日常辦公的影響壓到小。

七、施工組織與交付

施工按區(qū)域輪轉(zhuǎn)，盡量不整體停擺，夜間與周末安排噪聲大的工序?？⒐を炇辗猪椬觯弘姎饨^緣與接地、給排水試壓、空調(diào)風量與消防聯(lián)動，逐項留記錄?？⒐べY料含點位圖、回路表與設(shè)備清單，二次調(diào)整時直接在底圖上改，不必重新勘探。

八、企業(yè)信息