勞工權(quán)益問題

1.工資與福利：

工資支付是否足額、及時，是否符合法定低工資標(biāo)準(zhǔn)。

是否存在拖欠工資、加班費(fèi)不足或未支付加班費(fèi)的情況。

福利政策是否完善，是否為員工提供必要的福利保障。

2.工作時間與休假：

員工工作時間是否超過法定限制，是否存在超時工作的情況。

加班是否經(jīng)過員工同意，并支付合法的加班費(fèi)。

員工是否享有合法的休假權(quán)利，休假記錄是否完整。

3.勞動合同：

勞動合同的簽訂情況，合同內(nèi)容是否合法、完整。

是否存在使用童工、強(qiáng)迫勞動等違法用工行為。