勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證由當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)，相關(guān)企業(yè)在滿足條件通過審核之后，下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，該證的有效期為3年。

依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：

許可機(jī)關(guān)在收到上述申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

1、申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；

2、申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；

3、申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；

申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

勞務(wù)派遣企業(yè)無證經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)

1、被責(zé)令關(guān)停機(jī)構(gòu)

勞務(wù)派遣企業(yè)無證經(jīng)營(yíng)，被人力資源局予以關(guān)閉或責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)。

2、罰款

勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣許可證》 無證經(jīng)營(yíng)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款；沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款。

3、員工解約風(fēng)險(xiǎn)

如果派遣單位屬于無證經(jīng)營(yíng)，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動(dòng)合同，被派遣員也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

也就是說，員工有主動(dòng)權(quán)，要是想走可以走，想留也可以留，這對(duì)勞務(wù)派遣公司的發(fā)展也是不小的風(fēng)險(xiǎn)，為了避免這些風(fēng)險(xiǎn)，讓公司把精力用在“刀刃”上，勞務(wù)派遣企業(yè)一定保證有證在手。

以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)知識(shí)，自己動(dòng)手辦理0費(fèi)用即可拿證，你學(xué)會(huì)了嗎？

有的人辦證花2周，有的人辦證花2月，如果覺得資料準(zhǔn)備麻煩，可以把專業(yè)的事情交給專 業(yè)的人來代辦。