榆林市零工市場“就業(yè)直通車”建設(shè)運營方案-韓國床震無遮擋的視頻メイリン モデルコレクション メイ,國產(chǎn)午夜精品久久久久九九メイリン モデルコレクション メイ
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榆林市零工市場“就業(yè)直通車”建設(shè)運營方案
為了規(guī)范我市自發(fā)形成的馬路零工市場,更好地解決農(nóng)民工和企業(yè)下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,積極配合我市創(chuàng)文工作,提升城市形象和城市品位,根據(jù)陜西省人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的實施意見》市政府《關(guān)于切實做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的相關(guān)文件精神,特制定本方案。
一、馬路零工市場的現(xiàn)實窘境
在我市凌霄廣場、東沙長虹路、北站廣場和葡萄園等自發(fā)形成的馬路零工市場上候工的,多為有一技之長的進(jìn)城農(nóng)民工,也有個別的企業(yè)下崗失業(yè)人員。他們有正當(dāng)?shù)木蜆I(yè)需求和就業(yè)權(quán)利,但馬路零工市場的存在卻又的確影響著市容,且長期以來難于治理。
(一)零工們現(xiàn)實就業(yè)環(huán)境惡劣,一工難求
1、信任度和美譽度不高。市民和企事業(yè)單位等用工方對“馬路市場”上的零工們,在技能水平、道德品質(zhì)、誠信度等方面缺乏基本地了解和信任,致使零工們工作難找。
2、部分用工需求萎縮。受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響,用工方對家裝涉及專業(yè)的零工需求出現(xiàn)萎縮,致使這部分零工們候工時間延長。
3、零工供給量預(yù)期會增加。2013年歲末以來,我市僅外出務(wù)工的農(nóng)民工中就有超過14萬人返鄉(xiāng),年齡在50-60歲左右。一些企業(yè)停工和減產(chǎn)也造成部分企業(yè)職工待崗和失業(yè)。在就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻之時,必然有部分人員加入到謀求短期用工的行業(yè)中來,從而加劇就業(yè)難的形勢。且互相之間競相壓價攬活,導(dǎo)致務(wù)工質(zhì)量難以保證。
4、維權(quán)困難。零工們在遇到用工方惡意欠薪時,往往處于劣勢,難于維權(quán)。
5、候工環(huán)境惡劣。零工們期盼現(xiàn)實中“馬路市場”風(fēng)吹日曬雨淋的候工環(huán)境能夠得到改善。
(二)用工方有零工需求卻無人可用,一人難覓
1、不敢用。市民和企事業(yè)單位在有用工需求時,因?qū)Α榜R路市場”上的零工們?nèi)狈α私夂托湃?,有心用卻又不敢用。即使硬著頭皮用,也始終心懷不安。
2、機(jī)會成本高。因上述原因,市民寧可自己托關(guān)系找熟人來做,無奈中增加了時間、金錢和人情的付出;企事業(yè)單位寧可為了偶爾的需要而專門設(shè)置崗位聘人來做,實際上增加了成本。
榆林勞務(wù)公司
物業(yè)管理、保潔外包、眾誠物業(yè)、物業(yè)服務(wù)、保潔外包、保安培訓(xùn)、物業(yè)直聘
人力資源招聘及培訓(xùn);人才交流;職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
友緣人力勞務(wù)派遣對企業(yè)的作用 1.通過協(xié)助用工單位進(jìn)行人員招聘、入職、離職、簽訂解除勞動合同、日常人事管理、定期反饋建議報告等服務(wù),最大限度得減輕用工單位的負(fù)擔(dān),保證用工單位集中精力參與市場競爭。2.分擔(dān)用工單位的風(fēng)險和責(zé)任,勞務(wù)派遣人員不占用工單位編制,工資支出不計入用工單位的工資總額,也不在用工單位統(tǒng)計、年檢的范圍內(nèi),因其勞動關(guān)系在派遣公司,如發(fā)生勞動爭議,其爭議的主題為派遣公司與派遣人員,最大限度的降低企業(yè)的用工成本。3.勞務(wù)派遣...