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其次是方法的單一性?；ヂ?lián)網(wǎng)邏輯很容易將技術(shù)普遍化成為一種相對超越人類所處的特定傳統(tǒng)和實踐的存在。同時，問題表征化也讓互聯(lián)網(wǎng)平臺和參與其中的公yi組織很容易傾向于對自己的方法加以快速地復(fù)制和推廣，這就造成了方法的單一性。

甄視康新零售制度解析

甄視康的零售價是399元每盒，

共有五級代理，從低到高分別為會員代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

會員代理:399元購買一盒產(chǎn)品即可成為會員代理，

會員代理直推會員具代市代均可享受100元的直推獎:

縣級代理:累計購買20盒(或復(fù)購4盒)，

縣級代理推薦會員、縣代、、市代享受元不等的直推獎:

市級代理:累計購買100盒產(chǎn)品(或復(fù)購4盒+15盒)，

市級代理推薦會員、縣代、市代享受元不等的直推獎;

省級代理:累計購買700盒產(chǎn)品(小市場160盒)，

省級代理推薦會員、縣代、市代享受220、70、1900不等的直推獎;

董事代理:累計購買3000盒產(chǎn)品(小市場600盒)

董事代理推薦會員、縣代、市代享受260、900、2700不等的直推獎

團(tuán)隊獎:

以董事級別為例，會員代理每天出5盒、縣級代理每天出10盒、市級代理每天出50盒、省級代理每天出100，那么董事的收入可達(dá)到萬元。

董事級別還可享受董事分紅，業(yè)績越高則分紅越多，當(dāng)業(yè)績達(dá)到460萬以上時，分紅獎勵可達(dá)10%。

問題表征化傾向使實踐者容易只關(guān)注短期內(nèi)效果的提升，以項目化的邏輯來整體推進(jìn)服務(wù)，通過一系列指標(biāo)來評判服務(wù)效果，卻忽視了真正的社會問題。這樣的服務(wù)模式雖然從短期內(nèi)看來是有效的，緩和了表面的張力，但是由于沒有從根源上解決問題，故具有不可持續(xù)性。尤其是在公yi慈善項目結(jié)束后，存在項目效果衰退、個體問題復(fù)發(fā)的風(fēng)險。