如今的電商時代，我認為正是社交電商大行其道的時候，而社交電商是傳統(tǒng)電商的分支，為什么我認為社交電商現(xiàn)在是zui火的呢？直播帶貨就是社交電商，但是直播帶貨的銷售方法不適用于中小企業(yè)。

各種企業(yè)其實都是想出售自營產(chǎn)品，畢竟大/牌的產(chǎn)品價格基本都很透明，利潤不高，主要利潤來源還是銷售產(chǎn)品所產(chǎn)生的利潤，所以普通商品如何要從銷售上與大/牌競爭？那就只能靠商業(yè)模式了。

如今的電商市場已經(jīng)漸漸從增量經(jīng)濟變?yōu)榇媪拷?jīng)濟，也就是目前市場上產(chǎn)品趨于飽和，而如何以zui少的成本從這個飽和的市場里將自己的產(chǎn)品脫穎而出是一個難題，而鏈動模式2+1作為流量的入口，本身就是具備著快速曝光產(chǎn)品，引流用戶的效果，能夠令用戶自主裂變。

鏈動2+1模式玩法介紹：

身份機制：代理商、老板

獎勵機制：直推獎勵、見單獎、平級獎、幫扶基金

我們以499價格禮包的產(chǎn)品為例，用戶在平臺合作專區(qū)購買499禮包產(chǎn)品即可成為平臺代理，代理商升級為老板又需要去推薦兩位用戶成為代理即可。

獎勵機制：

代理商獎勵：直推獎

老板獎勵：直推獎、見單獎、平級獎

以499產(chǎn)品禮包為例：

直推獎100：代理每推薦一位用戶就可以得到100

見單獎200：老板推薦一位用戶可以拿到100的直推加200的見單獎，老板團隊下的代理每推薦一位用戶，老板也可以獲得200.

平級獎10%：老板團隊下的代理在推薦兩位用戶后，自己會脫離老板的團隊，出來自己當老板，但是推薦的兩位用戶要留給上級老板，自身收益的10%則會由平臺獎勵給原上級老板。

為了保證團隊的發(fā)展，平臺還設置了幫扶機制，也就是代理在成為老板時留給上級的兩個用戶也被稱之為種子客戶，種子客戶需要完成平臺得任務，完不成會凍結(jié)推薦人受益的20%，凍結(jié)的這部分就是幫扶基金。

假設A老代理脫離團隊后成為A老板，他只直推了一個B代理，而B代理，推薦了兩個用戶，然后B代理脫離團隊，這兩個用戶又會為A老板帶來4個，4個帶來8個，8個帶來16個，到第八次分裂就是256個，256x200=51200，而這個只是B代理這一條線的收益。而如果A老板本身資源多，人脈廣，8條線就是409600，這個收益還是十分不錯的。