提到靈活用工,自去年疫情爆發(fā)后就嶄露頭角,今年春節(jié),它再次成為人力資源市場(chǎng)熱詞。今年春節(jié)期間,北京協(xié)調(diào)企業(yè)提供靈活用工崗位3554個(gè),保障員工收入,促進(jìn)企業(yè)間用工平衡,保障城市供應(yīng)鏈平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
下一步,北京市人力社保部門將為靈活用工勞動(dòng)者培訓(xùn)、靈活用工穩(wěn)崗就業(yè)等提供技能提升培訓(xùn)、穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼等政策支持,繼續(xù)鼓勵(lì)把企業(yè)間靈活用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍。同時(shí),還將加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)以靈活用工名義違法開展勞務(wù)派遣和規(guī)避勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的,依法追究相應(yīng)法律責(zé)任,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
政策支持
早在2020年3月,北京市人社局就搭建急聘平臺(tái)為企業(yè)間“調(diào)劑用工”與“靈活用工”提供服務(wù)。截至目前,平臺(tái)共發(fā)布約4.8萬個(gè)企業(yè)空崗或者富余信息,向1.6萬多名有求職意愿的勞動(dòng)者發(fā)布“招募帖”,幫助企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與求職者之間供需對(duì)接。北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,靈活用工能夠穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、增加員工收入、保障百姓生活。
企業(yè)之間開展靈活用工,進(jìn)行用工余缺調(diào)劑合作,對(duì)解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率和穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮了積極作用。為加強(qiáng)對(duì)靈活用工的指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)靈活用工有序開展,進(jìn)一步發(fā)揮靈活用工對(duì)穩(wěn)就業(yè)的作用,人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布了相關(guān)通知,具體如下:
支持企業(yè)間開展靈活用工
加強(qiáng)對(duì)靈活用工的就業(yè)服務(wù)
指導(dǎo)開展靈活用工的企業(yè)及時(shí)簽訂合作協(xié)議
指導(dǎo)企業(yè)充分尊重勞動(dòng)者的意愿和知情權(quán)
指導(dǎo)企業(yè)依法變更勞動(dòng)合同
維護(hù)好勞動(dòng)者在靈活用工期間的合法權(quán)益
保障企業(yè)用工和勞動(dòng)者工作的自主權(quán)
妥善處理勞動(dòng)爭議和查處違法行為
靈活用工平臺(tái),企業(yè)稅務(wù)優(yōu)化,自由職業(yè)者個(gè)稅核定
靈活用工,委托代征,個(gè)體戶,自然人代開,稅務(wù)籌劃,公司注冊(cè),代理記賬
企稅寶,它通過一種新的用工模式,幫助企業(yè)解決用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)問題,同時(shí)解決自由職業(yè)者不交稅的法律風(fēng)險(xiǎn)問題,可實(shí)現(xiàn)合法入稅,同時(shí)享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率、增加收入,對(duì)企業(yè)和自由職業(yè)者來說是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇...