1.3.3環(huán)境、健康和管理體系 environmental，蘇州博富特地址， health & safety management(HES-MS)應用質量體系（即規(guī)劃、實施、評估和調整）的方法，來管理環(huán)境、健康和安全活動并實現持續(xù)改進的過程。1.3.4環(huán)境、健康和安全管理體系評價或審核EHS-MS assessment or audit基于檢驗和衡量結果對管理體系的效果和質量進行評價的過程。1.3.5要素element良好的安全、健康和環(huán)境運作的一個重要部分 （本EHS管理體系模型有13個要素）。1.3.6期望expectation一個具體需要執(zhí)行以滿足管理體系目標的規(guī)定或要求。本EHS管理體系的每一個要素都有幾個期望。1.3.7目的goal通過實施組織戰(zhàn)略、目標和體系來達到的總體目標或結果。

3.5.5應有一個程序，評價和記錄員工在滿足符合性要求、職責、EHS業(yè)績改進目標和EHS管理改進衡量標準的情況，并予以反饋。作為年度審核或其他獎罰體系的一個部分，蘇州博富特好不好，對雇EHS業(yè)績進行評價，對實現EHS的持續(xù)改進是有幫助的。3.5.6評價和選擇承包商服務的程序包括：在保證安全和環(huán)保以及在與公司的EHS管理體系保持一致的前提下，評價完成工作的能力。3.5.7應明確承包商業(yè)績要求并進行交流，包括負責提供受過培訓的、合格的人員，并能完成特定任務；并且有一個自我監(jiān)督的程序。3.5.8體系應能做到對提供和接受承包商服務的兩組織實施相互的有效管理，能證實承包商以與公司的EHS管理體系相協(xié)調的方式來進行EHS管理，體系中應包括有承包商EHS業(yè)績定期評價、信息反饋、發(fā)現缺陷并予以糾正的程序。

3.12EHS管理體系評審3.12.1雇員應參與EHS管理體系的編制和實施過程，蘇州博富特，該過程包括對設施的EHS法規(guī)和程序實施情況的自我評審過程。3.12.2應編制和實施用于EHS管理體系評審程序，蘇州博富特網站，目的是：確定體系是否符合公司規(guī)劃的EHS管理目標和指標，體系是否已得到了有效的實施和保持，是否能為相應的管理者提供EHS管理體系評審結果信息。評審程序包括審核范圍、頻率、方法、評審人員能力、責任和對開展體系評審及報告結果的要求。

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