近日，市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)了全市2012年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況。南芬區(qū)喜獲“就業(yè)工作先進(jìn)區(qū)”稱號。

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，南芬區(qū)就業(yè)服務(wù)局緊緊圍繞全市就業(yè)工作部署，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全面落實(shí)積極就業(yè)政策，不斷夯實(shí)就業(yè)工作基礎(chǔ)，深入推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，加快完善公共就業(yè)服務(wù)體系，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，全區(qū)就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定，就業(yè)質(zhì)量明顯提高。

全面超額完成全年的任務(wù)目標(biāo)。其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)完成4883人，完成全年目標(biāo)的139.1%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，完成全年目標(biāo)的166.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%，始終控制在市定任務(wù)目標(biāo)以內(nèi)；全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款245萬元，完成全年目標(biāo)的122.5%。

加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)，堅(jiān)持結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作。在全區(qū)推行公益性崗位掛牌上崗制度，這一創(chuàng)新做法得到市局的高度評價(jià)和推廣。

組織多樣性的普惠制就業(yè)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)348人，完成市局目標(biāo)任務(wù)的116%；。其中：月嫂培訓(xùn)班兩期100人；手工編織班培訓(xùn)200人；遼硯培訓(xùn)班一期48人。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持工作。全年組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，完成市局目標(biāo)任務(wù)的200%。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)400人。

做好就業(yè)援助工作。對5名登記未就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生，全部進(jìn)行兜底安置。根據(jù)市局統(tǒng)一安排開發(fā)公共就業(yè)服務(wù)崗位，擇優(yōu)安置困難家庭和長期未就業(yè)高校畢業(yè)生17人。

加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。對鐵山街道、下馬塘街道、思山嶺街道原勞動(dòng)力市場進(jìn)行改造擴(kuò)建目前已全部建成并投入使用。全年開展的四大專項(xiàng)就業(yè)活動(dòng)為用人單位和勞動(dòng)者送政策、送崗位、送服務(wù)，推動(dòng)人崗對接，取得了良好的效果。

就業(yè)信息宣傳工作取得新突破。去年組織各街道、社區(qū)共上報(bào)就業(yè)信息161條，其中被遼寧省就業(yè)網(wǎng)采用71條，被本溪日報(bào)采用2條。

強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定，實(shí)行日常監(jiān)督與定期檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改存在的問題，確保就業(yè)專項(xiàng)資金合理支出，運(yùn)行安全