困難比預(yù)計(jì)的更糟糕，看來(lái)公司到了要陷入困境的時(shí)候了。認(rèn)真分析考慮目前的狀況后，我們連續(xù)開(kāi)了幾次全體員工大會(huì)和多次中層以上會(huì)議，向大家傳遞了危機(jī)感，使他們意識(shí)到自己與公司榮辱與共，生死攸關(guān)的利益關(guān)系。

 

  開(kāi)會(huì)時(shí)鄭重聲明了，越是這個(gè)困難時(shí)期不隨意解雇任何一個(gè)人，同時(shí)號(hào)召全體員工同心協(xié)力，肝膽相照，以期順利渡過(guò)難關(guān)。公司管理層人員都要特別關(guān)心員工的生活，設(shè)身處地為他們著想，與員工做到心心相印，不能為擺脫公司困境，損害員工的利益。

 

  通過(guò)這些，目前我們公司出現(xiàn)了員工為公司擺脫困境主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，走到車間里都會(huì)看到正在談?wù)摦a(chǎn)品質(zhì)量，在逆境中，他們?cè)谂Φ墓ぷ鳌４蠹叶荚谡f(shuō)，“士為知己者死”既然公司在困難之時(shí)不解雇員工，并且真誠(chéng)的對(duì)待我們，我們也不會(huì)愧對(duì)公司。

 

  相信困難是暫時(shí)的，只要我們有振興公司的正確方案，讓大家看到未來(lái)的前景和決心，才能有眾志成城的效果！