人力資源備案須知|人力資源備案要求和條件

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。企業(yè)進(jìn)行人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)是要進(jìn)行備案的，通過有關(guān)部門的審批備案才能開展相關(guān)的業(yè)務(wù)，下面小編為大家整理人資資源備案的相關(guān)知識點(diǎn)。

什么企業(yè)需要進(jìn)行人力資源備案？

主要是從事人力行業(yè)的企業(yè)需要進(jìn)行人力資源備案。

人力資源備案是什么？

人力資源備案是從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)必備的資質(zhì)。《人力資源備案》由省級機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的備案憑證。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。?

人力資源備案的適用范圍有哪些？

適用范圍包括以下：

1.人才中介（獵頭）：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；人才推薦；人才招聘；人才培訓(xùn)；人

才測評；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

2.職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

拿到人力資源備案的企業(yè)需不需要進(jìn)行年檢？

從2018年開始已不需要進(jìn)行年檢，每年1-3月份只需在系統(tǒng)中對業(yè)務(wù)進(jìn)行填報(bào)填寫即可。

人力資源服務(wù)許可證的有效期是多久？

人力資源服務(wù)許可證的有效期是一年，到期之后需要重新到有關(guān)部門進(jìn)行備案。