小茗媽媽云倉系統(tǒng)，小茗媽媽代理云系統(tǒng)找鄒生，小茗媽媽代理下單系統(tǒng)，小茗媽媽微商系統(tǒng)，小茗媽媽后臺管理系統(tǒng)。

溫馨提示：文章收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅供開發(fā)需求者作模式參考！非平臺方！玩家勿擾！

小茗媽媽代理云系統(tǒng)推薦制度

總裁級別：總裁A推薦總裁B，總裁B推薦總裁C，公司持續(xù)獎勵其總裁B+總裁C營業(yè)額的2%；下級代理為越級推薦總裁，總裁一次性獎勵推薦者1500元買斷；

董事級別：董事A推薦董事B，如果董事A不能自己升級為總裁，選擇把董事B推薦給上級總裁，買斷與否須在一周內(nèi)做出選擇，否則默認(rèn)為不買斷形式；如買斷，則上級總裁一次性獎勵董事A600元；如不買斷，則上級總裁一次性獎勵董事A 300元；

執(zhí)行官級別：執(zhí)行官A推薦執(zhí)行官B，如果執(zhí)行官A不能自己升級為董事，選擇把執(zhí)行官B推薦給上級董事，買斷與否須在一周內(nèi)做出選擇，否則默認(rèn)為不買斷形式；如買斷，則上級董事一次性獎勵執(zhí)行官A75元；如不買斷，則上級董事一次性獎勵執(zhí)行官A 30元；

經(jīng)理級別：經(jīng)理A推薦經(jīng)理B，如果經(jīng)理A不能自己升級為執(zhí)行官，選擇把經(jīng)理B推薦給上級執(zhí)行官，買斷與否須在一周內(nèi)做出選擇，否則默認(rèn)為不買斷形式；如買斷，上級執(zhí)行官一次性獎勵經(jīng)理A25元；如不買斷，上級執(zhí)行官一次性獎勵經(jīng)理A 15元。

備注：1、推薦者拿一次性推薦獎勵，被推薦者與推薦者不再有利益關(guān)系（同時適用經(jīng)理、執(zhí)行官、董事三個級別）。下級代理越級推薦，如自己不升級則強(qiáng)制買斷。

2、以上為正常門檻政策，買斷與否僅涉及是否歸還代理，不影響累計名額升級；

如遇活動門檻，現(xiàn)金獎勵按比例折算。

二、小茗媽媽代理升級制度 

代理可自主選擇累計推薦升級或一次性打全款升級制度，兩者不可同步實施。

當(dāng)經(jīng)理累計推薦足4個經(jīng)理給直屬上級時，可升級為執(zhí)行官；

當(dāng)執(zhí)行官累計推薦足9個執(zhí)行官給直屬上級時，可升級為董事；

當(dāng)董事累計推薦足9個董事給直屬上級時，可升級為總裁。

一種新的商業(yè)形態(tài)形成必然會對現(xiàn)有的商業(yè)秩序帶來沖擊，當(dāng)初大型綜合超市開始興起的時候，一大批小超市開始倒閉，現(xiàn)在這些大型的商業(yè)超市也要面臨來自社區(qū)小型零售體的挑戰(zhàn)，重組整合將會是大勢所趨。小茗媽媽代理系統(tǒng)。