在辦公大廈、小區(qū)等地方，經(jīng)常使用的出入管理系統(tǒng)是傳統(tǒng)的門禁卡，但是門禁卡總是會(huì)發(fā)生漏帶、丟失、被他人冒用的情況，使得管理出入人員出現(xiàn)了難題。有些物業(yè)開(kāi)始使用了人臉識(shí)別閘門，但是因?yàn)槿四樧R(shí)別需要采集用戶的人臉信息和身份信息，很多用戶擔(dān)心自己的個(gè)人隱私會(huì)被泄露，臨時(shí)出入人員也不愿意配合采集信息，從而使得人臉識(shí)別的推行困難重重。一些國(guó)家地區(qū)甚至出臺(tái)了相關(guān)政策限制人臉識(shí)別的使用。
      面對(duì)疫情的特殊情況，傳統(tǒng)的考勤系統(tǒng)（如指紋打卡、卡片打卡等）和門禁系統(tǒng)（如門禁卡、手動(dòng)登記等）都存在著很大的交叉感染隱患，原有的人臉識(shí)別系統(tǒng)卻不能精準(zhǔn)地識(shí)別出口罩下的人臉，所以在打卡的時(shí)候，仍然需要脫下口罩，這也增大了感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。
     
      “無(wú)圖”研究團(tuán)隊(duì)抓住痛點(diǎn)，基于“尊重隱私，提供保護(hù)”的原則，將人工智能與出入門禁需求結(jié)合，研究開(kāi)發(fā)出一款全新“無(wú)圖”隱私人臉識(shí)別門禁。這是一款無(wú)須擔(dān)心隱私泄露、卻又具備監(jiān)管功能的智能產(chǎn)品。

產(chǎn)品外觀：

      “無(wú)圖隱私人臉識(shí)別門禁”智能捕捉行為動(dòng)作，進(jìn)行行為分析、情緒分析后將數(shù)據(jù)（此數(shù)據(jù)不包含任何圖片和視頻）結(jié)果呈現(xiàn)到服務(wù)器，Zui后以特殊形式作為結(jié)果呈現(xiàn)在終端。

 

產(chǎn)品特點(diǎn)：

      1. 更加適合臨時(shí)人員管理
      a. 面試、外賣、快遞等臨時(shí)人員也可以非接觸式管理，無(wú)需人當(dāng)面登記。臨時(shí)人員本身無(wú)須泄露證件給保安，無(wú)需內(nèi)部人員接送。
      b. 臨時(shí)人員身份需通過(guò)內(nèi)部管理人員驗(yàn)證，防止非法人員冒充進(jìn)門。
 
      2. 成本低
      a. 無(wú)需安裝人臉門禁就可以擁有人臉識(shí)別功能?？煞Q之為不需要人臉識(shí)別設(shè)備的人臉識(shí)別功能。
      b. 即使是長(zhǎng)期人員，比如業(yè)主，或者入職員工，也不需要辦卡出入，直接申請(qǐng)人臉綁定的密碼。
 
      3. 保護(hù)隱私
      人臉識(shí)別在個(gè)人手機(jī)端運(yùn)行，圖片不上傳給任何一方。而普通的人臉識(shí)別設(shè)備，會(huì)因?yàn)閭€(gè)別人不同意人臉入庫(kù)，使整個(gè)系統(tǒng)成為廢棄設(shè)備。
 
      4. 快捷準(zhǔn)確率高
      比人工登記審核速度快，支持口罩下人臉識(shí)別，沒(méi)有人臉公共設(shè)備的光照導(dǎo)致識(shí)別率下降的問(wèn)題 。
      5. 便捷門禁管理
      一共有3個(gè)端口，分別供大廈（物業(yè)）、單位（HR）、及用戶（訪客）三方共同使用。大廈端及HR端都可隨時(shí)隨地對(duì)訪客的申請(qǐng)進(jìn)行審核，查看到訪客的出入時(shí)間、提問(wèn)、來(lái)訪原由、訪問(wèn)地點(diǎn)等信息，做到真人管理一樣的安保檢查，同時(shí)減少大量的登記時(shí)間。對(duì)于考勤管理，HR端可以實(shí)時(shí)看到所有員工的打卡時(shí)間，并且一鍵導(dǎo)出數(shù)據(jù)，方便績(jī)效考核和計(jì)算。

（無(wú)圖門禁小程序登錄頁(yè)）
（申請(qǐng)?jiān)L問(wèn)頁(yè)）
（出入記錄-大廈端）

應(yīng)用場(chǎng)景：

      小區(qū)；辦公大廈；醫(yī)護(hù)場(chǎng)所；工地；電影院演出機(jī)構(gòu)；景點(diǎn)泳池等剪票機(jī)構(gòu)；銀行政府等機(jī)構(gòu)。