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　　豐食供第三方商家入駐，提供美食、水果生鮮、甜點飲品、超市便利等品類。豐食由順豐同城公司內部孵化，由公司內部十來人的項目組進行管理和運營，初衷是在疫情期間解決自己企業(yè)內部員工的用餐問題，為內部各組織提供員工餐。

　　一、微商新零售代理商介紹：

　　1、代理商在線授權

　　微商企業(yè)或上級代理在系統(tǒng)后臺一鍵生成邀請碼，招募代理商，被邀請代理只需填寫姓名、電話、級別、代理品牌等基本信息，提交審核，即可成為代理商，并獲得電子授權證書，消費者掃碼可查看售賣人的授權證書，防假貨。

　　2、代理商在線下單

　　代理商可在線下單，自動統(tǒng)計每個代理的進貨總數(shù)量。還可在后臺設置不同級別，顯示下單價格不同。

　　3、代理商一鍵發(fā)貨

　　微企在系統(tǒng)后臺做逐級發(fā)貨掃描功能，一鍵發(fā)貨，這樣代理商的利益就緊緊的扣在一起，防止代理商越級拿貨、跨區(qū)域竄貨。

　　4、代理商區(qū)域分紅

　　企業(yè)設置相應的激勵政策，提升代理商忠誠度，比如廣州代理商流失嚴重，可對廣州業(yè)績前15名代理商，給予區(qū)域分紅獎勵。這樣驅動不同區(qū)域代理商更賣力，更有動力去賣更多貨。

　　二、微商新零售系統(tǒng)模式介紹：

　　1.推薦總代獎勵：

　　下級代理推薦成功總代，按總代的首筆訂貨金額、訂貨數(shù)量核算給相關人員相應獎勵

　　說明：獎勵可以設置一級，也可以多級，不同級別人推薦獎可以分開設置

　　2.訂貨返點獎勵：

　　總代推薦的總代補貨、按補貨產品數(shù)量金額給予相關人員一定比率的返點，可以設置三級獎勵，返點基數(shù)可以靈活定義按金額、數(shù)量或PV獎勵

　　3.總代業(yè)績獎勵

　　A、按微商新零售系統(tǒng)平臺總代自已的業(yè)績達到多少額，給一定比率的返點

　　B、返點基數(shù)：按金額/按PV/數(shù)量

　　C、累計金額基數(shù)：按金額/按PV/按數(shù)量

　　D、核算方式

　　4.按月考核:每月達到多少獎勵多少

　　新零售主要集合目前已有系統(tǒng)框架，進行線上線下資源結合。原本的線下商城商家可申請成為總店，推廣員申請成為社區(qū)代理，形成總店-社區(qū)代理-消費者的線下交易流程，方便線下商城開拓線下渠道，并讓消費者享受便利的社區(qū)配送到家服務。

　　三、微商新零售系統(tǒng)和傳統(tǒng)門店的區(qū)別

　　1．新零售系統(tǒng)解決開店時間短，周期慢，幾分鐘就可以開一家店，推薦，掃碼等等途徑。簡單，快捷，方便。

　　2．新零售系統(tǒng)可以做一個分銷管理系統(tǒng)，讓所有的人都能參與分紅獎勵。傳播速度快。門店還可發(fā)展子店分銷。3層營銷，坐享傭金。

　　3．新零售系統(tǒng)虛似云倉庫讓門店庫存和總部同步，又沒有躉貨，輕松解決庫存壓力，總部一鍵代發(fā)。

　　4．新零售系統(tǒng)讓總部門店擁有大的傭金層管理，可以自由分配每一家微店商品的銷售傭金。更好的管理市場，產生業(yè)績。

　　據(jù)了解，美運是一家專注服務美業(yè)門店，美運服務的對象是所有麗人板塊的門店，包括美發(fā)、美甲、美睫、美體SPA、皮膚管理、產后修復、瑜伽等類型。據(jù)不完全統(tǒng)計，美運所屬領域本地生活本年度共有6筆融資。