膚元素軟件系統(tǒng)開發(fā)，吳微電，膚元素模式開發(fā)，膚元素商城開發(fā)，膚元素分銷電商開發(fā)。
“yang企消費扶貧”電商平臺依托央企電商聯(lián)盟現(xiàn)有資源，由電網(wǎng)電商公司承接負責開發(fā)運營。經(jīng)過近1個月的建設，完成了yang企現(xiàn)有電商平臺集成接口設置、商品上架標準制定、平臺命名及頁面設計等工作。4月中旬平臺上線測試運行，計劃5月底前完成央企電商平臺統(tǒng)一權限集成、功能嵌入及積分統(tǒng)一貫通，實現(xiàn)積分互兌。

一、膚元素生活獎金制度模式：
1、398成為會員，獲得面膜一盒、即可成為麥客。推薦一人賺推薦獎150元，間接推薦獎50元（2級分銷，合理合法
2、合伙人
推薦十個399合伙人，合伙人見點獎金20元。
從計算機相關技術理論來看，包含了采樣理論、狀態(tài)空間、變換理論、差分理論等，將相關技術理論聯(lián)系起來，就構成了計算機的操作系統(tǒng)。在計算機操作系統(tǒng)下，控制技術是計算機系統(tǒng)中的基礎組成部分，計算機操作系統(tǒng)結構異常復雜，相關的技術系統(tǒng)結構會隨著相關時間的推移不斷改變，因此相關系統(tǒng)也屬于非線性系統(tǒng)。目前，計算機技術在工業(yè)生產(chǎn)中的應用越來越廣泛，基于相關理論基礎，能夠更好的針對工業(yè)生產(chǎn)進行有效的控制，提升相關設備的運行控制效率，針對生產(chǎn)全過程實施有效的管理，相關工作效率能夠顯著提升。
3、鉆石合伙人
培養(yǎng)3個合伙人，鉆石合伙人見點獎金30元。
如何把膚元素生活當成一份事業(yè)來經(jīng)營，首先你要達到三個標準：
（1）個人累計消費600元平臺產(chǎn)品。
（2）直接銷售單數(shù)達到一定數(shù)量。
（3）往下三級內(nèi)內(nèi)團隊業(yè)績達到一定要求。
4、平級管理獎
鉆石平級為40元。
二、極差模式：
為公平起見，膚元素生活系統(tǒng)們在代理級別上設置了極差。何為極差，當在同一團隊線上，有兩個或兩個以上的代理商時，上級代理商的***點應為自己的***點減去下級高代理的***點。如果同一團隊線上，下級代理和上級代理同級或超越上級，那么該上級拿不到該下級團隊的業(yè)績獎。膚元素生活系統(tǒng)拿出當天總業(yè)績的4%，獎勵對公司做出突出貢獻的代理。實施多勞多得制度，貢獻越大，獎勵越高。

商可以概括為四個時代，首先就是以淘寶、天貓、京東為代表的電商1．0時代，他們的成功讓網(wǎng)上購物成為可能；之后電商行業(yè)繼續(xù)對市場進行細分，創(chuàng)建了唯品會、聚美優(yōu)品，制造差異化電商，同時也開啟了電商2.0時代；之后又以小紅書、識貨、什么值得買為代表的社群電商的3．0時代，讓購物有擇優(yōu)選擇和指導方向，如今又開始進入全新的社交分享電商4．0時代，這一次便是以粉象生活為代表。