油漬凈分銷模式開發(fā)，油漬凈APP代理返利模式開發(fā)，油漬凈平臺分銷源碼開發(fā)，油漬凈股東分紅模式開發(fā)。

在一個區(qū)域內(nèi)，經(jīng)銷商的數(shù)量一定是越來越少。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的技術，帶來的人們消費生活方式的便捷，消費者購買的渠道，已經(jīng)不再是單一且傳統(tǒng)的線下渠道。

　　B2C電商、社區(qū)團購、內(nèi)容電商、O2O新零售企業(yè)....五花八門、層出不窮的零售場景在近兩年不斷涌現(xiàn)！通過手機線上購買的越來越多，線下銷量自然在下滑，這是主要原因。隨之而來，便會引發(fā)了一系列“連鎖反應”。

　　比如，日常經(jīng)營管理不善的，死一批；不堪廠家壓榨的，逃一批；城市拆遷，倉配外移，成本上升，主動放棄一批；門店連鎖化，線上訂貨占比提升，線下銷量逐年遞減，離一批.......

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　　新零售推廣模式，我們不用囤貨，不用發(fā)貨，只需要推廣！

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　　團隊業(yè)績補貼（周結、

　　1:店長

　　1、-直接分享會員:5名

　　2、-團隊總業(yè)績達到:￥8900

　　達成以上兩點考核，可享受團隊5%的新增業(yè)績補貼。同時，獲得全國業(yè)績加權分紅股:1股（月結、

　　2:主管

　　1、-直接分享會員:10名

　　2、-團隊總業(yè)績達到:3W

　　達成以上兩點考核，可享受團隊8%的新增業(yè)績補貼。同時，獲得全國業(yè)績加權分紅股:3股（月結、

　　3:經(jīng)理

　　1、-直接分享會員:15名

　　2、-團隊總業(yè)績達到:9W

　　3、-培養(yǎng)出:2名主管+1名店長

　　達成以上三點考核，可享受團隊10%的新增業(yè)績補貼。同時，獲得全國業(yè)績加權分紅股:8股（月結、

　　4:總監(jiān)

　　1、-直接分享會員:25名

　　2、-團隊總業(yè)績達到:25W

　　3、-培養(yǎng)出:2名經(jīng)理+1名主管

　　達成以上三點考核，可享受團隊13%的新增業(yè)績補貼。

　　同時，獲得全國業(yè)績加權分紅股:15股（月結、

　　5:董事

　　1、-直接分享會員:30名

　　2、-團隊總業(yè)績達到:60W

　　3、-培養(yǎng)出:2名總監(jiān)+1名經(jīng)理

　　達成以上三點考核，可享受團隊15%的新增業(yè)績補貼。同時，獲得全國業(yè)績加權分紅股:33股（月結、