公司主題年會 

     什么是主題年會？做任何活動，都需要有一個主題，年會也不例外。年會活動是針對誰而開?什么樣的主題更能契合企業(yè)文化？什么樣的年會策劃主題更有意義？什么樣的年會策劃主題能更好的展現(xiàn)出公司及企業(yè)的風(fēng)貌？這是年會活動主題的考慮方向。

     如何確定年會主題？公司年會策劃主題有哪些?

     非洲鼓主題：非洲鼓被稱之為會說話的鼓，有代表性的打擊樂器。初識非洲鼓，簡單易懂的打擊教程。隨著粗狂的鼓聲，走進非洲那原始而神秘的世界，感受非洲人的熱情、樂觀和奔放,迅速進入情景。熱情洋溢的非洲鼓，變化著的節(jié)奏感，這種被稱為“會說話的鼓”自古便用來傳遞信息。  每一次打擊、每一個節(jié)奏，每一個跳躍的音符譜出優(yōu)美的鼓樂旋律，詮釋具有凝聚力的團體。

     除此之外，非洲鼓還可應(yīng)用到企業(yè)團建上來緩解壓力，促進團隊融合，員工還能學(xué)習(xí)一個樂器角色扮演主題近年來cosplay作為一項流行的行為藝術(shù)，逐漸受到各大企業(yè)年會形式，特別是比較開放互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不止員工，就連各家企業(yè)老總都紛紛上臺，嗨了一把，甚至有連續(xù)幾年cos不止的。馬云扮演的“白發(fā)魔女”式的LadyGaga和白雪公主，雷軍扮演的財神形象，同時李彥宏扮演的佐羅，形象也不逞多讓！當(dāng)然還有很可怕的cos，就是害怕你們員工打我。你要問我“為什么扮這個？”“我想壓得你喘不過氣來”估計同學(xué)們會說：一看就困，哈哈哈哈！當(dāng)然我們的禮物也是很好的！

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團隊建設(shè)對企業(yè)以及員工的收益

      團隊建設(shè)對企業(yè)的收益：

     1、公司團建促進內(nèi)部溝通和諧的團隊關(guān)系；配合企業(yè)理念教育和目標教育，形成共同意愿；加強員工文化管理，實現(xiàn)精神激勵。

　　2、提高競爭力：

　　公司團建樹立團隊合作與支持意識，激發(fā)創(chuàng)造力和進取精神，提升團隊越障、危機管理、變革應(yīng)對等能力。

　　3、改變和學(xué)習(xí)：

　　根據(jù)企業(yè)的特殊要求設(shè)計的方案，公司團建能使員工不知不覺地意識到“只有變化才是不變的”，達成“變革和創(chuàng)新是生存和發(fā)展的途徑”的共識，樹立共同的愿景，消除企業(yè)推進變革時的觀念意識障礙；同時，通過學(xué)員的深入體驗。組織學(xué)習(xí)和知識創(chuàng)新過程能有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標。

     團隊建設(shè)對團隊成員個體的收益：

　　1、釋放生活和工作的壓力，調(diào)整心理平衡。

　　2、認識到你的潛力，增強你的自信。

　　3、提高自我控制能力，冷靜應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。

　　4、加強探索創(chuàng)新精神，培育進取精神。

　　5、學(xué)會更好地與他人溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。

　　6、人格完善，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任感、榮譽感和積極價值觀。

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團建存在的重要性

     團建能在各大企業(yè)平臺盛行，必然有其存在的道理。

     團建目的：員工福利，增加團隊歸屬感

     團建方式：休閑式團建

     比如去泡溫泉，滑雪，景區(qū)游覽，民宿體驗，喝喝茶，散散步，聊聊天，……團隊共度悠閑小時光，在一種輕松愜意的狀態(tài)下，安排一些互動游戲，進行團隊間深入的交流。

     團建目的：融合團隊凝集力，增強集體榮譽感

     團建方式：體驗式拓展

    比如時下新潮團建“奔跑吧兄弟”，“部落沖突”，“絕地求生”，“榮耀”等結(jié)合熱點綜藝的團建方式，都是現(xiàn)在年輕人所追捧的。在各個游戲環(huán)節(jié)融入企業(yè)文化，環(huán)環(huán)相扣。整個游戲體驗下來，再由教練進行深層次的回顧、講解、分析以及理念的傳達。這樣的團建主題活動，從一開始便可以抓住團隊成員的眼球，參與度極高，體驗下來也會有更深的感悟，都是非常有帶入感的，且成效可觀。

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