煙臺靈活用工,威海非全日制用工,菏澤靈活用工可找山東邦佑人力
非全日制用工的勞動合同一般應當以書面形式訂立,如果在一個月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭形式的勞動合同。但是,勞動者提出訂立書面勞動合同的,企業(yè)應當與其訂立書面勞動合同。
我們的服務會根據(jù)客戶的具體需求,推出人力資源服務外包、人事代理、社保代理、薪酬外包、勞務派遣等多種形式。具體詳情敬請面談。
煙臺靈活用工-威海靈活用工-菏澤靈活用工
靈活用工、非全日制+單工傷保險、工資代發(fā)、薪酬優(yōu)化、人事代理、人力資源服務外包、勞務派遣、勞務外包、管理咨詢。
職業(yè)介紹和職業(yè)指導;人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布;績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃;人力資源素質(zhì)測評;人力資源培訓,高級人才尋訪,舉辦人力資源交流會;人力資源管理服務外包,受用人單位或者勞動者委托,代辦社會保險事務;勞務派遣(有效期限以許可證為準),倉儲服務(不含危險品),裝卸服務,勞動手續(xù)代辦、勞動保障事務咨詢、代理、企業(yè)管理咨詢、會議
山東邦佑服務外包有限公司簡介邦佑人力成立于2013年,經(jīng)過多年的積累,專家團隊日漸成熟,基于對勞動關系、稅法等相關法律法規(guī),以及對人力資源管理知識的系統(tǒng)掌握,在大量實踐經(jīng)驗的基礎上,致力于為廣大用人單位提供系統(tǒng)的增值服務:打造新業(yè)態(tài)合法的靈活用工體系,積極幫助用人單位預防和化解用工風險,適度降低用工成本。隨著服務能力的增強,公司逐漸不斷獲得政府和社會各界的認可:2017年被煙臺市人力資源與社會保障局評定為“全市人力資源誠信服務示范機構”...