Denka集團(tuán)公司CSR基本方針

Denka集團(tuán)公司為了推進(jìn)企業(yè)根基理念“The DenkaValue”（Denka的使命、Denka的行動(dòng)指針）的實(shí)踐，從ESG（環(huán)境·社會(huì)·企業(yè)治理）的角度制定了作為基本方針的“Denka集團(tuán)公司CSR基本方針”。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)，履行作為社會(huì)一員的責(zé)任是企業(yè)活動(dòng)不可或缺的前提。通過與利益相關(guān)者對(duì)話，Denka集團(tuán)公司選定了急需解決的重要課題（Materiality）。同時(shí)，Denka在思考面向未來(lái)應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策的基礎(chǔ)上，與商業(yè)伙伴齊心協(xié)力，力求為實(shí)現(xiàn)人類共同的SDGs課題（可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）而貢獻(xiàn)一份力量。并且，我們認(rèn)識(shí)到合規(guī)是公司生存的根本，通過構(gòu)筑有效企業(yè)管理、遵守相關(guān)法律法規(guī)與國(guó)際規(guī)則，保持高尚的道德倫理觀，積極履行企業(yè)責(zé)任。

E 環(huán)境

環(huán)境保全·保護(hù)

我們致力于通過擴(kuò)大清潔能源的使用范圍、開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品與技術(shù)、節(jié)能、資源循環(huán)等方式保護(hù)地球環(huán)境。

S 社會(huì)

造物實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)

安全第一

徹底貫徹“安全衛(wèi)生與安保防災(zāi)相關(guān)基本方針”，并將該方針放在所有事業(yè)活動(dòng)的首要位置，目標(biāo)成為杜絕重大事故、災(zāi)害的企業(yè)。

構(gòu)筑與顧客間的信賴關(guān)系

保證在為顧客提供令其滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品以及恰當(dāng)信息的同時(shí)，與其進(jìn)行誠(chéng)摯的溝通，構(gòu)筑信賴關(guān)系。

推進(jìn)員工多樣化發(fā)展、
工作與生活的平衡

我們尊重在Denka集團(tuán)公司工作的所有員工的多樣性、人格、個(gè)性，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)幫助員工Zui大限度發(fā)揮能力、健康且安全、陽(yáng)光的職場(chǎng)。

尊重人權(quán)

尊重每一個(gè)人的人權(quán)，同時(shí)努力啟發(fā)員工的人權(quán)意識(shí)。

信息公開與對(duì)話

積極地、有效且公正地公開企業(yè)信息，努力與廣大利益相關(guān)者進(jìn)行建設(shè)性對(duì)話。

公正的企業(yè)活動(dòng)

在進(jìn)行公正且自由的競(jìng)爭(zhēng)、合理的交易、負(fù)責(zé)任的采購(gòu)等企業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，保持與政治、行政機(jī)關(guān)間健全的關(guān)系。

G 企業(yè)治理

風(fēng)險(xiǎn)管理

努力把握可能會(huì)對(duì)企業(yè)活動(dòng)造成影響的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)自然災(zāi)害、恐怖襲擊、網(wǎng)絡(luò)攻擊等重大威脅貫徹實(shí)施有組織的危機(jī)管理。

公司治理與CSR促進(jìn)體制截至2019年10月1日公司治理

本公司為了回饋各位股東以及顧客、地域社會(huì)、從業(yè)人員等許多利益相關(guān)者的期待與信賴，Denka集團(tuán)公司通過貫徹企業(yè)活動(dòng)根基“TheDenkaValue”（企業(yè)理念），一方面提高收益力、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，以此來(lái)強(qiáng)化事業(yè)基礎(chǔ)；另一方面努力繼續(xù)保持贏得社會(huì)的信賴與同感，從而提高企業(yè)價(jià)值。
考慮到企業(yè)治理是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)，在對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)任的同時(shí)，為了確保經(jīng)營(yíng)的透明性與建全性，我們將努力強(qiáng)化企業(yè)治理。

Denka Corporate Governance
Guidelines（English)CorporateGovernance
Report（English）

CSR促進(jìn)體制

特別指定的CSR重要課題（Materiality）截至2017年12月15日重要課題的選定

電化集團(tuán)首先整理出為實(shí)現(xiàn)公司理念當(dāng)務(wù)之急的課題，由此選定出CSR重要課題（Materiality）。在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)如何解決SDGs等社會(huì)課題（需求）進(jìn)一步整理并評(píng)估集團(tuán)應(yīng)解決的CSR重要課題，并于2017年4月24日在經(jīng)營(yíng)委員會(huì)的認(rèn)可之下作出了正式?jīng)Q定。作為化學(xué)產(chǎn)品制造公司，電化必須解決的Zui重要課題共有13項(xiàng)。作為集團(tuán)內(nèi)CSR活動(dòng)與各位利益相關(guān)者的對(duì)話立足點(diǎn)，今后，電化將有效地利用該課題以促進(jìn)CSR活動(dòng)的持續(xù)性改善。

關(guān)于CSR促進(jìn)體制

電化的CSR促進(jìn)體制是以CSR／公關(guān)室作為事務(wù)局，并由公司各管理部門聯(lián)手統(tǒng)籌電化集團(tuán)全體活動(dòng)的一大體制。
經(jīng)營(yíng)委員會(huì)（委員長(zhǎng)：社長(zhǎng)）負(fù)責(zé)討論與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的重要事項(xiàng)，并且在商討CSR重要課題（Materiality）后向董事會(huì)報(bào)告。公司各部門機(jī)關(guān)則對(duì)所負(fù)責(zé)的安全或RC等活動(dòng)進(jìn)行匯總，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改善工作。CSR／公關(guān)室除了開展集團(tuán)內(nèi)部的CSR啟蒙活動(dòng)之外，還負(fù)責(zé)發(fā)行CSR報(bào)告書（電化報(bào)告書）將活動(dòng)狀況及時(shí)傳遞給利益相關(guān)者。

電化CSRZui重要課題（Materiality）

為實(shí)現(xiàn)健全的持續(xù)發(fā)展，且作為不負(fù)眾望備受信賴的企業(yè)集團(tuán)，電化于2017年4月選定出了CSR課題（Materiality），并整理為公司的CSR活動(dòng)方針。CSR課題對(duì)集團(tuán)利益相關(guān)者以及集團(tuán)自身都極為重要。我們參考了SDGs等國(guó)際化舉措、GRI和ISO26000等標(biāo)準(zhǔn)，以及在ESG投資、CDP、CSR采購(gòu)等問題中被指出的社會(huì)課題（需求），通過分析來(lái)自利益相關(guān)者的期待與影響，進(jìn)而整理評(píng)估出CSRZui重要課題，Zui終經(jīng)過經(jīng)營(yíng)委員會(huì)的討論與一致同意后作出決定。

今后的管理

電化的重要課題是作為化學(xué)產(chǎn)品制造企業(yè)應(yīng)解決的13個(gè)課題，它們與聯(lián)合國(guó)“可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）”的關(guān)聯(lián)性如下表所示。電化時(shí)刻不忘履行社會(huì)責(zé)任，力求為實(shí)現(xiàn)SDGs而貢獻(xiàn)一份力量。

電化的重要課題與SDGs

CSR采購(gòu)方針與指針截至2015年9月1日關(guān)于CSR采購(gòu)

電化集團(tuán)認(rèn)識(shí)到所有交易方均為電化集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)伙伴，為與交易方共同實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈中的社會(huì)責(zé)任，基于“Denka集團(tuán)公司CSR基本方針”制定了“CSR采購(gòu)方針”和“CSR采購(gòu)指針”，明確了關(guān)于CSR采購(gòu)的想法和標(biāo)準(zhǔn)。

CSR采購(gòu)方針

2013年4月制定

在尊重人權(quán)的同時(shí)，努力改善職場(chǎng)的勞動(dòng)環(huán)境和安全衛(wèi)生。

降低地球環(huán)境負(fù)荷、確保安全性等，實(shí)施環(huán)境友好的采購(gòu)業(yè)務(wù)。

以遵守相關(guān)法令及企業(yè)道德為基本，執(zhí)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

在采購(gòu)原材料、機(jī)械與工程中，綜合考量質(zhì)量、價(jià)格、交貨期以及客戶的技術(shù)能力、供給穩(wěn)定性、環(huán)境保護(hù)舉措等。

認(rèn)識(shí)到客戶是事業(yè)執(zhí)行中的重要伙伴，誠(chéng)意對(duì)待，通過公正交易努力進(jìn)行相互理解并構(gòu)建信賴關(guān)系。

在接待客戶時(shí)，不進(jìn)行超越社會(huì)常識(shí)范圍的不適當(dāng)招待，或收受禮品。

保護(hù)通過采購(gòu)業(yè)務(wù)知曉的客戶機(jī)密信息不外泄，正確管理并保護(hù)客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

與所有客戶站在平等立場(chǎng)，提供的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

CSR采購(gòu)指針

1. 尊重人權(quán)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生

尊重所有基本人權(quán)，公司方針要求努力提高勞動(dòng)安全衛(wèi)生。

2. 遵守法令

遵守法令，遵從社會(huì)良知，公司方針要求進(jìn)行公正的企業(yè)活動(dòng)。

3. CSR促進(jìn)體制

認(rèn)識(shí)到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任即為企業(yè)活動(dòng)本身，公司方針要求努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)及事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并且為了促進(jìn)，確立起公司內(nèi)部體制。

4. 環(huán)境保護(hù)

公司方針要求努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)，并公開舉措情況。
此外，努力進(jìn)行綠色調(diào)配，正確管理產(chǎn)品中含有的化學(xué)物質(zhì)。

5. 質(zhì)量、安全性

公司方針要求確保產(chǎn)品質(zhì)量及安全。
此外，確立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，推進(jìn)質(zhì)量保證活動(dòng)。

6. 公平、公正交易

公司方針要求基于公平、公正的交易。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理

在意料之外的事態(tài)發(fā)生時(shí)，作為應(yīng)對(duì)方法應(yīng)進(jìn)行適時(shí)恰當(dāng)?shù)男畔⒐_等，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。

8. 社會(huì)貢獻(xiàn)

公司方針要求積極努力為地域社會(huì)和國(guó)際社會(huì)做貢獻(xiàn)。

9. 排除反社會(huì)勢(shì)力

不與反社會(huì)勢(shì)力（個(gè)人、團(tuán)體）進(jìn)行交易。