創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化規(guī)范員工行為：起旺服裝公司

起旺服裝公司一直以客戶為中心，以品質(zhì)服務(wù)贏得市場(chǎng)。主營(yíng)：東莞職業(yè)裝定做，東莞工作服定做，東莞T恤衫定做，東莞帽子訂做，東莞圍裙定做，東莞工衣定做，東莞廠服定做，

　　職業(yè)裝制服穿在身上不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的職業(yè)裝體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。穿上職業(yè)裝后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，職業(yè)裝是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，職業(yè)裝價(jià)值和意義還是很重大的。

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工作服定做要有針對(duì)性的設(shè)計(jì)與實(shí)惠性：起旺服裝有限公司

   工作服設(shè)計(jì)要針對(duì)不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等設(shè)計(jì)不同的元素?？梢詺w納為什么人穿、穿用時(shí)間、地點(diǎn)、為何穿、穿什么、什么人穿等，還有就是時(shí)間季節(jié)不同，是白天晚上？還是需要春秋工作服？夏季工作服？等等，根據(jù)以上的不同點(diǎn)設(shè)計(jì)不同的工作服。

  考慮工作服經(jīng)濟(jì)性

 大多數(shù)工作服要求具有合理的性價(jià)比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在保證功能、質(zhì)量以及體現(xiàn)企業(yè)文化的前提下，設(shè)計(jì)的工作服要盡可能降低成本。

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機(jī)械廠工作服面料選擇：起旺服裝公司

      現(xiàn)有的工作服的面料有很多種，每種面料都有獨(dú)自的特性。我們?cè)谶x擇工裝面料時(shí)，首先得弄清楚這個(gè)行業(yè)的要求，今天起旺來跟大家講一講五金機(jī)械廠應(yīng)該選擇哪種面料來做工服比較好？五金機(jī)械廠工作環(huán)境是無空調(diào)，有油污，有鐵屑，勞動(dòng)強(qiáng)度較大，基本要求就是面料耐磨、耐臟、抗皺、吸汗，在充分的考慮這些特性后，均衡具備的面料就只有滌棉。

     滌棉面料是將滌綸添加到面料中的一個(gè)混紡織物品。全棉面料親服性好，吸汗透氣，但是很容易起皺，如果使用全棉面料，穿在員工身上，動(dòng)作幅度大，勢(shì)必會(huì)皺巴巴，影響企業(yè)形象。滌綸織物具有較高的強(qiáng)度與彈性恢復(fù)能力，其堅(jiān)牢耐用、抗皺免燙，故將滌綸添加到棉料中，兩者相結(jié)合，用這種面料做出來的工作服，尺寸穩(wěn)定，縮水率小，具有挺拔、不易皺折、易洗、快干的特點(diǎn)。工作服一般都是批量套碼訂做，此種面料具有縮水率小的特性，西裝定制工廠，所以不用擔(dān)心衣服大小不合的問題了，只要把員工準(zhǔn)確的碼數(shù)統(tǒng)計(jì)好，下單進(jìn)行工作服訂做就行。當(dāng)然，任何事務(wù)都是沒有辦法完美，滌棉面料也是一樣，他的缺點(diǎn)是舒適度相對(duì)較弱，吸汗性相對(duì)較弱。有的客戶對(duì)舒適度的要求較高，在保證舒適度、耐用度兩者平衡下，就需使用棉含量高一些的滌棉了。按棉含量的多少，滌棉有65*35和60*40兩種，看您的具體要求來選用，兩者相比較，當(dāng)然是60*40的柔軟度更好，更吸汗了。

       但凡是工作強(qiáng)度大的行業(yè)都工作服適用滌棉面料，比如運(yùn)輸公司、建筑、汽修廠等等。

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