如何辦理勞務派遣許可證呢？

勞務派遣許可證是針對什么企業(yè)辦理的？

勞務派遣許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。

申請勞務派遣證需要企業(yè)做哪些準備呢？

1、勞務派遣經營許可申請書(可在市區(qū)人社局網站下載)(提交原件，一式兩份);

2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》(提交復印件);

3、公司章程(Zui新)(提交復印件);

4、驗資報告以及上一年度財務審計報告。(由會計師事務所出具，附會計師事務所資質證明原件及復印件；已開展業(yè)務的應提供上年度財務審計報告);

5、經營場所的使用證明（提交復印件）;

6、與開展業(yè)務相適應的辦公設備，信息管理系統(tǒng)清單(提交原件蓋章);

7、法人代表的身份證明(提交復印件)及與身份證符合的所在地街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或派出所出具的身份證明材料)相當于無不良記錄的身份證明);

8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同，勞動報酬，社會保險，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益的規(guī)章制度文本，(提交復印件);

9、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本(提交復印件);

10、派遣用工情況統(tǒng)計表，寫明用工單位，派遣人數，派遣地點，聯(lián)系人，聯(lián)系電話等信息、蓋公章;

11、提供經辦人身份證復印件、單位授權委托書(蓋單位公章)(提供原件)。

為什么申請勞務派遣許可證

根據《全國人民代表大會常務委員會關于修改

未辦勞務派遣許可證有何處罰

任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。勞務派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》有關勞務派遣規(guī)定的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下的標準處以罰款，并吊銷其《勞務派遣經營許可證》。

勞務派遣許可證申請條件是什么

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元（要實繳）;

(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。