創(chuàng)新代理模式開發(fā)詳詢吳可微或電，了解微商管理軟件，新型微商城模式（悅丹系統(tǒng)開發(fā)）?；ヂ?lián)網(wǎng)公司由于團隊的形成，使得原來的組織結(jié)構(gòu)形式中的垂直邊界和水平邊界被消除或者說基本消除，更重要的是形成了以顧客價值為導(dǎo)向的價值觀，使組織成員對組織整體的目標認同感大大提高。

一、創(chuàng)新代理模式的獎勵制度是怎么樣的？

假設(shè)下面分為總代、省代、市代、區(qū)代，企業(yè)可根據(jù)各級代理身份不同、進貨數(shù)量不同來設(shè)置獎勵制度。

1.創(chuàng)新代理模式之角色:總代、省代、市代、區(qū)代

2.創(chuàng)新代理模式之代理升級條件:可以按照:（1）一次性購買金額（2）累計購買金額

3.創(chuàng)新代理模式之下單獎:微商企業(yè)可在“新微商管理制度”后臺，靈活設(shè)置下單規(guī)則，當下單數(shù)量達到規(guī)定值，即可獲得一定比例的返現(xiàn)。如總代A下單數(shù)量5000件，即可獲得2%的返現(xiàn)，達到8000件，即可獲取5%的返現(xiàn)。

4.創(chuàng)新代理模式之直推獎:包括同級推薦和跨級推薦，都能獲得直推獎，源源不斷的激勵各層為微商企業(yè)招募更多，促進體系快速裂變，擴影響力。如:總代A推薦省代B，則A可直接在微商獎勵制度管理系統(tǒng)后臺生成省代鏈接，B即可通過鏈接注冊、提交資料，A審核B代理信息后，B即可成為A的下級省代，A獲得直推獎。

5.創(chuàng)新代理模式之業(yè)績獎:通過線上統(tǒng)計團隊業(yè)績，對業(yè)績好的給予團隊獎，。比如:總代A和他所發(fā)展的的總業(yè)績達到一定金額，即可獲得團隊獎，源源不斷的激勵各級代理賣更多的貨。

創(chuàng)新代理模式之模式講解介紹

1.創(chuàng)新代理模式之引薦獎勵（即平級直推可拿到三層不同獎勵）

2.創(chuàng)新代理模式之推薦獎勵（即低級別推薦高等級可拿一次性獎勵，獎勵可由自由設(shè)置，由上級發(fā)放或總部發(fā)放）

3.創(chuàng)新代理模式之業(yè)績分紅（即根據(jù)公司相應(yīng)的階梯分紅獎勵，團隊業(yè)績達標后可拿到相應(yīng)KPI業(yè)績分紅，可按照團隊的拿貨量有設(shè)置一件分紅多少或拿貨總額自由設(shè)置百分比）

4.創(chuàng)新代理模式之分銷獎勵，平臺可發(fā)展，可發(fā)展分銷員，分銷員再發(fā)展下一級分銷員。

三、創(chuàng)新代理模式有什么作用?

1.創(chuàng)新代理模式，傳統(tǒng)的渠道代理，進貨時時沒有留存任何信息以及數(shù)據(jù)支撐，但是“新微商管理制度”能夠記錄所有代理進貨數(shù)據(jù)，方便商家的統(tǒng)一管理

2.創(chuàng)新代理模式結(jié)合分銷這一板塊，傳統(tǒng)的渠道網(wǎng)控系統(tǒng)可能只能作為一個大數(shù)據(jù)的管理，但是對于分銷這一板塊并沒有做任何的引入，怎么把傳統(tǒng)模式和微商模式和分銷結(jié)合呢?首先我們可以設(shè)置整個“新微商管理制度”平臺的各個代理級別，針對不同代理，有著不同分銷獎勵，而分銷獎勵平臺此時不僅記錄了所有出入貨數(shù)據(jù)，還讓代理得到甜頭，提高積極性。

創(chuàng)新代理模式開發(fā)詳詢吳經(jīng)理，了解微商管理軟件，新型微商城模式（悅丹系統(tǒng)開發(fā)）。對于絕大多數(shù)的企業(yè)來說，都是一個非常重要角色，能將廠家的產(chǎn)品分銷到全國各個省份地區(qū)，發(fā)揮著“承上啟下”的作用，而且往往還決定了一個企業(yè)在市場上的銷量狀況。