春節(jié)，大大小小的企業(yè)多數(shù)會舉辦年會，作為去年的告別式，來年的歡迎式。對于老板來說，年會可能就是放血獎勵員工一年來不辭辛苦的工作，激勵員工明年繼續(xù)“鞠躬盡瘁”；對于員工來說，年會可能就是一公司人歡聚一堂增進感情（尬聊尬舞、抽獎閃人）的集會。

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常州白金漢爵大酒店是由漢爵集團在常州傾力打造的酒店式航母，建筑面積17萬多平方米，總投資17億元，擁有900余豪華客房，尊貴餐飲包廂100余間，20余套豪華宴會廳及多功能廳，能夠同時接納8000余人同時就餐，白金漢爵KTV豪華包廂77間間，另外擁有棋牌包廂60間，游泳館等豪華配套設施。酒店建成將會是常州市地標性建筑。常州白金漢爵大酒店位于常州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東方東路227號，處于大明路與東方路交匯處，交通方便，地理位置優(yōu)越，距離常州市區(qū)、新北區(qū)、武進區(qū)湖塘均15分鐘車程（全程高架）、距離滬寧高速橫山橋、戚墅堰出口6公里，距離常州火車站7.2km、高鐵北站13.8km、戚墅堰高鐵站4.2km，距離常州奔牛國際機場29.6km。新北、武進、鐘樓、天寧、溧陽、金壇年會場地團建年會、旅行年會、創(chuàng)意年會。三大類別，多種組合，玩的就是新穎！團建年會較之傳統(tǒng)年會，

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那走在行業(yè)前端的互聯(lián)網(wǎng)大廠們的年會開得怎么樣呢？正兒八經(jīng)地總結(jié)2018年的業(yè)績和經(jīng)驗教訓？年會節(jié)目“精彩”到上頭條？且看互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年會不完全圖鑒：

從上圖來看，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)們2018年過得還算不錯，獎品十分豐厚，陌陌價值一萬的伴手禮、oppo千萬現(xiàn)金紅包、微信人手頂配iPhoneXs Max、鵝廠AMS人手頂配iPad……看完禮品單，想必讓很多人想去這些“壕無人性”的大廠吧！

相比之下，科大訊飛京津冀大區(qū)的年會獎品就顯得有點摳門了，頭獎居然是蘋果的耳機，這很難不讓人聯(lián)想到近日科大訊飛裁員30%的傳聞。不過對于裁員傳聞，科大訊飛回應稱：對外招才引智對內(nèi)優(yōu)化管理，2019整體編制不縮減。

年會，通常大家都是關起門來辦的，一般現(xiàn)場出點什么小事故大家也就笑一笑揭過去了，但鬧到公眾面前，便會演變成輿情事件?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠們這一屆年會誰出盡風頭成為話題王？

根據(jù)上圖顯示，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年會相關輿情事件多數(shù)都跟獎品有關。其中，陌陌的豪華的陽光普照獎讓一群網(wǎng)友羨慕不已，大V@互聯(lián)網(wǎng)的那點事發(fā)起抽獎活動讓廣大網(wǎng)友們也有機會贏得陌陌的萬元新春福袋，直接將好感度拉升到98.4%。

新浪員工因加班錯失年會70萬元大獎，讓網(wǎng)友們十分同情這位錯失暴富機會的程序員，強烈要求新浪補發(fā)獎品，但新浪方面一直未正面回應，導致全網(wǎng)反感度較高，達66.7%。

新東方年會節(jié)目《釋放自我》因敢于吐槽公司不好的地方，引發(fā)上班族共鳴，還獲老板俞敏洪的青睞，成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年會相關輿情事件熱度TOP1。

熱點輿情：新東方年會改編《釋放自我》版沙漠駱駝

1月24日，一則改編自2018年流行神曲《沙漠駱駝》的北京新東方學校年會節(jié)目視頻《釋放自我》在網(wǎng)絡刷屏。在節(jié)目中，六名新東方員工以歌舞形式“吐槽”了公司存在的各種問題，言辭犀利。

隨后，新東方創(chuàng)始人、董事長俞敏洪在個人微博上轉(zhuǎn)發(fā)該視頻，稱員工敢于當面diss老板，暴露新東方問題，值得鼓勵，決定給參與創(chuàng)作和演出的員工，獎勵12萬元。而原唱“展展與羅羅”也轉(zhuǎn)發(fā)了該視頻，并調(diào)侃可以來個外語版沙漠駱駝了。

網(wǎng)友也十分佩服這幾位敢于懟老板、反應社會現(xiàn)象的員工，對于吐槽內(nèi)容深有同感，同時也擔憂敢于提出問題的人會被“解決”；媒體則傾向于分析俞敏洪這番動作背后的深意，獎勵《釋放自我》創(chuàng)作者可能是釋放整頓管理者的信號；隨后，有人開始質(zhì)疑這一出《釋放自我》實際上是新東方故意為之的營銷手段，甚至還質(zhì)疑“女性墮落論”風波后俞敏洪意圖借機洗白。