職業(yè)裝

個性原則

　　個性原則指社交場合樹立個人形象的要求。人人希望自己以一個獨立的人被社會接納與承認，二服飾打扮可以幫助你達到這個目標。

　　要使打扮富有個性應注意兩個問題，一就是不要盲目趕時髦，Zui時髦的往往是Zui沒有生命力的。第二就是穿出自己的個性。俗話說，世間沒有兩片完全相同的葉子，一樣米養(yǎng)百樣人。不同的人由于年齡、性格、職業(yè)、文化素養(yǎng)等不同，自然就會有不同的氣質，故服飾選擇應符合個人氣質要求，既要符合個人氣質，同時通過服飾更表現(xiàn)個性氣質。為此，必須深入了解自我，讓服裝盡顯自己的個性風采。一個盲目追求時髦的人必然會失去自我，可想而知，一個身為教師的女性穿著透明裝和超短裙出現(xiàn)在講臺上同一個粗腰壯腿的女士穿迷你裙招搖于街市一樣的不可理解。服飾的個性原則，歸根到底也是一個美的原則，服飾搭配技巧美的生命力就在于掩蓋人們的缺點，盡顯人類的有點。

整潔原則

　　整潔的原則指整齊干凈的原則，這是服裝搭配打扮Zui根本的原則。一個穿著整潔的人總能給人積極向上的感覺，總是受歡迎的，而一個穿著襤褸骯臟的人給人感覺總是消極頹廢的。在社交場合，人們往往通過衣著是否整潔大方來判斷來人對交往的是否重視，是否文明有涵養(yǎng)等。整潔的原則并不意味著穿著的時髦，只要保持服飾干凈合體、全身整齊有致便可。

和諧原則

　　所謂和諧原則指協(xié)調得體的原則，職業(yè)裝加工廠，有兩層含義，一是指著裝應與自身體型相和諧，二是指著裝應與年齡相符合。服飾本來是一種藝術，能遮蓋體型的某些不足。借助于服飾，能創(chuàng)造出一種美妙身材的錯覺。

天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的體型著裝意識有所區(qū)別。對于高大的人而言，在服裝選擇與搭配上，應注意：上衣適當加長以縮小高度，切忌穿太短的上裝。服裝款式不能太復雜，適宜穿橫條或格子上裝。服裝色彩宜選擇深色、單色為好，太亮太淡太花的色彩有一種擴張感，就顯得更大了。

職業(yè)裝
1、幾個常用測量部位及方法如下：胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。西服裁減(9張)腰圍：腰部Zui細位置水平環(huán)繞一周。腰節(jié)：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節(jié)尺寸，即在腰部Zui細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。職業(yè)裝總長：代表服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，東門職業(yè)裝批發(fā)，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。臂圍、臂長：大臂、小臂的圍度，這樣做出的合適上衣，讓您的胳臂活動自由，東莞職業(yè)裝廠家，避免緊繃，外觀美觀

2、放松量指職業(yè)裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業(yè)裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)服裝的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業(yè)裝制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當?shù)氐拇┮铝晳T，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。

、

職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，職業(yè)裝，現(xiàn)今酒店制服中標志性Zui強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性?？蓺w納出的標識性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區(qū)別著裝者的社會經濟地位差．工作環(huán)境差．文化素質差和性別差等差別。

伊欣服裝(圖)-東莞職業(yè)裝廠家-職業(yè)裝由深圳市伊欣服裝有限公司提供。深圳市伊欣服裝有限公司（www.yixinfuzhuang.com）堅持“以人為本”的企業(yè)理念，擁有一支敬業(yè)的員工隊伍，力求提供好的產品和服務回饋社會，并歡迎廣大新老客戶光臨惠顧，真誠合作、共創(chuàng)美好未來。伊欣服裝——您可信賴的朋友，公司地址：深圳市寶安區(qū)松崗街道溪頭社區(qū)賢達路4號耀毅廠廠房201，聯(lián)系人：馮先生。