動物福利與土地管理：遵循“五項自由”原則，禁止割皮防蠅法（Mulesing）、活體拔毛等非人道操作；實施可持續(xù)放牧，防止過度放牧和土壤退化，合理管控化肥農藥及水資源使用。

供應鏈可追溯性：要求從認證牧場到Zui終賣家整個鏈路均需認證。建立追溯體系，每批次羊毛賦予唯一標識；認證羊毛與非認證羊毛需物理隔離，通過交易證書（TC）記錄并傳遞原料來源及流向。

含量與標簽要求：產品中RWS認證羊毛含量需≥5%方可申請認證；含量達方可使用RWS標簽，5%-99%的混紡產品僅可宣稱含有RWS羊毛。

建立體系與提交申請：依據(jù)標準建立文件化程序（物料追溯、隔離、記錄等）。向認證機構提交申請表、公司資質、供應鏈描述及RWS政策聲明，并簽訂認證合同。

現(xiàn)場審核：審核員實地檢查。牧場審核土地管理、羊只福利、化學品使用；加工企業(yè)審核原料接收、倉儲隔離、生產記錄等是否符合CCS監(jiān)管鏈。

整改與發(fā)證：若存在輕微不符合項，需在限定時間內提交整改證據(jù)；嚴重不符合需重新審核。通過后簽發(fā)RWS證書（有效期1年），后續(xù)需每年進行監(jiān)督審核與再認證。

供應鏈完整性：RWS是全鏈條認證，任一節(jié)點缺失將無法獲得Zui終產品認證。企業(yè)需確保上游供應商（如牧場、加工廠）已持證。

把握認證窗口期：冬季采購季（Q3-Q4）是羊毛制品下單高峰期，品牌通常在采購季前3-6個月鎖定供應商。建議出口商至少提前6個月啟動認證準備，以免錯失訂單。

發(fā)起與排期：由客戶或中間商發(fā)起申請，工廠遞交書面審核要求并支付審核費。審核機構發(fā)送問卷，工廠回傳后制定審核計劃（包括審核員、日期安排）。

實施審核：審核員到廠實施全面審核，包括文件審查（核查營業(yè)執(zhí)照、工資單、工時記錄等）、現(xiàn)場檢查（評估生產環(huán)境、消防設施、化學品存儲等）以及員工訪談（隨機抽取員工驗證記錄真實性）。

整改與評級：審核結束后，根據(jù)不符合項嚴重程度進行評級（如可接受、持續(xù)改進、不予接受、終止合作）。工廠需在規(guī)定時間內提交整改報告，審核員跟進驗證，通過后頒發(fā)證書并允許供貨。

使用童工（未滿法定Zui低年齡，通常為15周歲）。

使用任何形式的強迫或非志愿性勞工（如扣押身份證、收取押金、限制人身自由）。

嚴重騷擾或虐待（體罰、性騷擾、精神騷擾、辱罵等）。

偽造文件或提供虛假信息（如偽造工資單、工時記錄欺騙審核員）。

商業(yè)賄賂（向審核員或代表提供回扣、貴重禮品等不正當利益）。

勞工權益與薪酬工時：工資不得低于法定Zui低工資標準，依法支付加班費（如1.5倍/2倍）；每日工作不超過8小時，每周不超過40小時（不含加班），保證每7天至少休息1天。

健康與安全環(huán)境：消防設施齊全且通道暢通；化學品需集中存放，貼有清晰標識并提供MSDS資料；定期進行消防培訓與演習。

生產流程與質量控制：原材料需有明確標識和專屬擺放區(qū)域；建立從原料到成品的全流程質量管控體系，保留檢驗記錄及第三方測試報告。

文件記錄與真實性：需提供過去12個月的完整記錄（考勤、工資、社保等），且“三單一致”（工資單、考勤記錄、銀行流水/社保互相吻合），嚴禁“陰陽合同”或“兩套賬”。