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　　企業(yè)的創(chuàng)新源自需求，創(chuàng)新是解決需求、創(chuàng)造客戶價(jià)值的問(wèn)題！美國(guó)營(yíng)銷學(xué)專家詹姆斯·錢皮教授說(shuō)過(guò)：創(chuàng)新不一定要依賴高深的技術(shù)，創(chuàng)新就是看消費(fèi)者對(duì)什么抱怨、對(duì)什么挑剔、對(duì)什么不滿意，而你的公司又能用什么創(chuàng)造性的辦法來(lái)解決它。

　　全球首創(chuàng)一極具推動(dòng)力、長(zhǎng)久、穩(wěn)定、持續(xù)的高收入；

　　報(bào)單金額：15600元/4單

　　一．互動(dòng)獎(jiǎng)超級(jí)十一萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　互動(dòng)獎(jiǎng)分為2個(gè)盤，一個(gè)黑盤（消費(fèi)組），一個(gè)紅盤（經(jīng)營(yíng)組）。

　　我們先來(lái)分析黑盤，首先看黑盤里有7個(gè)人，這個(gè)7個(gè)人分別有1個(gè)組長(zhǎng)，2個(gè)副組長(zhǎng)，4個(gè)組員，這個(gè)7個(gè)人都是電腦隨機(jī)的分配到一起的?，F(xiàn)在要做的是組長(zhǎng)協(xié)助組員一起開(kāi)發(fā)市場(chǎng)尋找2個(gè)人填滿8個(gè)點(diǎn)位（每人4個(gè)點(diǎn)位）。找到2個(gè)人后這個(gè)盤就是滿盤，滿盤就要分盤。公司獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)組的組長(zhǎng)5000元，然后組長(zhǎng)升級(jí)進(jìn)入紅盤。其他的盤員開(kāi)始根據(jù)每個(gè)人的付出多少，重新分盤，然后會(huì)再產(chǎn)生2個(gè)新的黑盤。分別都有組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、盤員，陣型跟前面一樣，重復(fù)開(kāi)始找2個(gè)合作伙伴，然后新組長(zhǎng)晉級(jí)紅盤。以此裂變，一個(gè)盤變2個(gè)盤，2個(gè)盤變4個(gè)盤.....

　　紅盤跟黑盤的架構(gòu)是一樣的，前期依然有7個(gè)人，1個(gè)組長(zhǎng)，2個(gè)副組長(zhǎng)，4個(gè)盤員。

　　假如您當(dāng)上紅盤組長(zhǎng)的時(shí)候，公司獎(jiǎng)勵(lì)您1萬(wàn)元，然后您協(xié)助組員幫他們，把他們?cè)诤诒P里的伙伴當(dāng)上黑盤組長(zhǎng)晉級(jí)到紅盤。于此同時(shí)，每新進(jìn)一個(gè)黑盤組長(zhǎng)到紅盤，公司獎(jiǎng)勵(lì)您5000元/人。當(dāng)紅盤新進(jìn)滿8位黑盤組長(zhǎng)后，公司再一次性獎(jiǎng)勵(lì)您5.5萬(wàn)元。

　　現(xiàn)在我們來(lái)算你從黑盤到紅盤當(dāng)上組長(zhǎng)成功，您一共獲得多少獎(jiǎng)金。

　　答：60%，固定撥出比，我們算算哦，當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)紅盤組長(zhǎng)的時(shí)候公司的業(yè)績(jī)是8個(gè)黑盤組長(zhǎng)的業(yè)績(jī)也就是：15600元*2*8=249600元約等于25萬(wàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金：8*5000元=4萬(wàn)，（8個(gè)黑盤組長(zhǎng)各得5000元）,紅盤組長(zhǎng)11萬(wàn)，所以總撥出15萬(wàn)。

　　總業(yè)績(jī)25萬(wàn)撥出15萬(wàn)，撥出比60%.

　　以互聯(lián)網(wǎng)+為代表的生產(chǎn)技術(shù)的革新正悄然而至，將引起一場(chǎng)“消費(fèi)關(guān)系”的大解放。我們的購(gòu)買方式、支付工具、分享渠道都在改變，甚至有相關(guān)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，一旦真正進(jìn)入這個(gè)嶄新的時(shí)代，傳統(tǒng)的消費(fèi)理論和經(jīng)驗(yàn)都將統(tǒng)統(tǒng)失效，類似天貓這樣的電子商城也將面臨巨大的挑戰(zhàn)！