印尼WRAP驗廠審核高頻扣分項 印尼SCAN驗廠審核通過的標準-亞洲精品久久蜜臀AV色欲-國模歡歡出白漿炮轟圖メイリン モデルコレクション メイ
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針對您關(guān)心的WRAP驗廠高頻扣分項以及SCAN驗廠的通過標準，結(jié)合Zui新的審核規(guī)范，為您梳理如下：
自2026年3月1日起，WRAP已全面取消白金、黃金、白銀等級證書制度，統(tǒng)一頒發(fā)“年度符合性證書”，合規(guī)要求更加嚴格。以下是驗廠中Zui容易出現(xiàn)的高頻扣分項及整改方向：
1. 勞工權(quán)益類
工時與考勤異常：工時超標、隱性加班，或考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致（嚴查“兩套賬”）。
薪酬與社保問題：工資低于法定標準、未按時足額支付，或未足額繳納社保（社保名單必須與在職人員名單一致）。
未成年工管理：對16-18歲未成年工未建立嚴格的年齡審查和崗位限制程序（如禁止從事危險崗位）。
招聘與強迫勞動：通過中介招聘時工人支付了招聘費，或工廠扣押員工身份證件。
2. 工作環(huán)境與安全類
消防安全隱患：消防設(shè)備不足或未定期點檢，消防通道堵塞。
化學品管理不善：未提供化學品安全技術(shù)說明書（MSDS/SDS），存儲不合規(guī)（如未防泄漏、通風）。
危廢處理不合規(guī)：危險廢棄物未分類，缺乏危廢處理合同、臺賬和轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
安全培訓不到位：員工不了解應急處理措施，或未正確佩戴防護裝備。
3. 管理體系與反恐合規(guī)類（WRAP特有）
文件記錄缺失：缺乏近12個月體檢報告、貨柜車檢驗記錄等，無書面反歧視/反騷擾政策。
訂單違規(guī)外發(fā)：未經(jīng)授權(quán)將訂單或部件加工外發(fā)。
反恐安保薄弱：成品運輸車輛夜間停放缺乏安保措施（如未圈禁、無CCTV監(jiān)控），貨柜無封條管理，訪客不登記，集裝箱未做七點檢查。
員工訪談不真實：員工對WRAP十二項基本原則不了解，或考勤、工資、訪談內(nèi)容對不上（數(shù)據(jù)造假一旦發(fā)現(xiàn)將直接取消認證資格）。
SCAN（供應商合規(guī)審核網(wǎng)絡(luò)）采用100分制評分體系，共包含83個問題點，分為Critical（關(guān)鍵項）、Must（必須項）、Should（建議項）三類。
1. 基礎(chǔ)通過標準
總分要求：總分必須 ≥76分。
一票否決：juedui不能出現(xiàn)任何 Critical（關(guān)鍵項）錯誤。若存在Critical項錯誤，即使總分達標也會直接判定為不通過。
2. 證書有效期分級標準SCAN的審核結(jié)果不僅看是否通過，還會根據(jù)分數(shù)和整改情況決定報告的有效期：
有效期2年：
評分 ≥95%，且所有糾正措施（CAPA）獲SCAN批準；
或評分在 85%-94% 之間，且所在國家安全風險評級為低/警戒/中等，所有CAPA獲SCAN批準。
有效期1年：
評分在 76-89分（或<95%），或未完成糾正措施；
提交3次CAPA仍不合格或拒絕執(zhí)行整改，無論評分高低，有效期均降級為1年。
不通過（紅色）：
總分 ≤70分，或存在零容忍問題，需重新申請審核。
(注：部分特定客戶如Lowe's（勞氏）執(zhí)行獨立評分標準，90分以上為通過，68分以下判定為不通過。)
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