越南SMETA驗廠認證審核問卷與填寫說明 SQP驗廠核心體系-一個姑爺半個兒2メイリン モデルコレクション メ-在線觀看黃網視頻免費播放
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SMETA審核問卷是審核前必須填寫的基礎信息采集表，審核員會提前通過SEDEX平臺發(fā)放，問卷內容直接影響審核安排和初步評估，填寫要求和說明整理如下：
1. SMETA審核問卷核心模塊及填寫要點這部分是基礎信息，要求填寫工廠全稱、注冊地址、實際生產地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照號碼、成立時間、經營范圍、員工總人數、各部門人員分布、生產產能、主要生產產品、主要客戶信息。填寫要求：所有信息必須和營業(yè)執(zhí)照一致，實際生產地址如果和注冊地址不一致，必須明確標注并說明原因，不得隱瞞多個生產場地的情況，否則會被判定為信息造假。
② 勞工權益合規(guī)信息模塊這部分是問卷的核心，要求填寫：工廠招聘流程、童工預防機制、未成年工管理政策、勞動合同簽訂情況、工時制度（每月工作日、每日正常工時、每月加班工時統(tǒng)計）、工資支付方式（銀行轉賬/現金）、Zui低工資標準執(zhí)行情況、加班費計算方式、社保繳納情況（全員參保比例、是否補繳過社保）、員工福利政策（帶薪年假、產假等）、結社自由情況、員工申訴渠道設置。填寫要求：如實填寫實際情況，不要刻意隱瞞加班時長，即使加班超標，也會給整改機會，刻意隱瞞后現場審核發(fā)現不一致，會直接判定為嚴重不符合；社保如果未全員參保，需要說明原因和整改計劃，空白不填會被判定為不合規(guī)。
③ 健康安全信息模塊要求填寫：廠房建筑結構類型（是否為三合一）、消防驗收/備案情況、消防設施配置（滅火器、應急燈、煙感器數量和布局）、消防演練頻率、特種設備數量和年檢情況、特種作業(yè)人員持證情況、職業(yè)病危害崗位分類、個人防護用品配置情況、職業(yè)健康體檢開展情況、安全培訓開展頻率、急救設施配置、宿舍食堂衛(wèi)生合規(guī)情況。填寫要求：必須明確說明廠房是否為三合一，這是零容忍問題，隱瞞后現場發(fā)現直接不通過；消防演練頻率要符合要求（每年至少2次），如果沒有達到，需要提前安排補充演練，如實填寫。
④ 環(huán)境管理信息模塊（僅4-Pillar審核需要填寫）要求填寫：環(huán)評批復情況、排污許可證辦理情況、廢水廢氣噪聲排放檢測情況、危廢產生種類、處置方式、是否委托有資質機構處置、化學品存儲情況、能源水資源消耗統(tǒng)計情況。填寫要求：所有合規(guī)資質必須填寫證書編號和有效期，過期的資質需要標注已經安排續(xù)期，說明續(xù)期進度，不得隱瞞資質缺失情況。
⑤ 商業(yè)道德信息模塊（僅4-Pillar審核需要填寫）要求填寫：反賄賂反腐敗制度建立情況、禮品招待審批流程、供應鏈信息透明度、是否有分包商、分包商合規(guī)審核情況。填寫要求：必須如實披露所有分包商，不得隱瞞分包，否則會被判定為供應鏈信息不透明，直接扣分。
⑥ 供應商管理模塊要求填寫：主要供應商分類、供應商合規(guī)評估政策、是否對上游供應商開展合規(guī)審核。填寫要求：針對核心原材料供應商，需要說明是否要求供應商滿足SMETA合規(guī)要求，提供供應商清單和合規(guī)評估記錄，不要填寫無供應商評估流程，會影響Zui終評級。
⑦ 過往審核信息模塊要求填寫：近3年內是否做過SMETA/BSCI等社會責任審核、審核結果如何、是否有未整改的不符合項。填寫要求：如實填寫過往審核結果，過往記錄會同步到SEDEX平臺，隱瞞會被識別，反而影響審核員信任；如果有未整改的不符合項，說明當前整改進度即可。
⑧ 其他補充信息模塊要求填寫：工廠是否有特殊的生產安排、是否需要審核員調整審核范圍、是否需要翻譯服務。填寫要求：如果需要翻譯，提前明確告知，避免現場審核溝通不暢影響結果。
2. SMETA審核問卷填寫通用規(guī)范所有信息必須真實，審核員會在現場核對問卷內容，信息和實際不一致會直接判定為信息造假，屬于嚴重不符合項；
填寫語言需要按要求使用英文，部分中小企業(yè)無法獨立完成英文填寫，可以請審核機構協(xié)助翻譯，不要使用機翻后語句不通順的內容，避免審核員誤解信息；
不確定的問題不要隨意填寫，提前和對接的審核員確認問題含義，不要模糊填寫導致信息錯誤；
問卷填寫完成后，需要工廠負責人簽字蓋章后提交，電子版提交后保留簽字蓋章的掃描件存檔。
不要把「員工總人數」少填，員工人數直接影響審核時長和費用，少填會導致現場審核時審核時長不足，無法完成完整審核，需要額外加費延長審核時間；
不要刻意把加班時長填低于實際，現場審核會翻查3個月的考勤記錄，不一致會直接判定為數據造假；
不要遺漏分包商信息，即使是少量外發(fā)加工，也要如實披露，審核員會根據情況確認是否需要增加分包商審核，隱瞞會直接影響結果。
SQP（Supplier ram，供應商資格項目）是Intertek推出的質量管理體系評估項目，在ISO9001基礎上增加了風險管控和產品安全要求，核心體系分為八大模塊：
1. 模塊一：管理承諾與持續(xù)改進這是SQP體系的頂層要求，核心內容：
管理層需要明確質量方針和可量化的質量目標，目標分解到各部門，比如產品合格率≥98%、客戶投訴率≤1%，目標要可測量，不能模糊表述；
管理層定期開展管理評審，評估質量管理體系的適宜性，識別改進機會，評審輸出的改進要求需要跟蹤驗證完成情況；
建立持續(xù)改進機制，針對客戶投訴、審核發(fā)現的問題開展閉環(huán)整改，推動質量水平逐步提升。
這部分和ISO9001要求高度一致，核心內容：
建立完整的分級文件體系：質量手冊→程序文件→作業(yè)指導書→質量記錄，所有文件經過審批后發(fā)放到對應崗位，版本有效，作廢文件及時回收；
定期開展內部審核，覆蓋所有模塊和部門，針對內審發(fā)現的不符合項制定糾正預防措施，驗證整改效果；
建立文件和記錄管理制度，所有質量記錄完整可追溯，保存期限滿足客戶和法規(guī)要求。
這是SQP區(qū)別于普通ISO9001的核心模塊，參考IATF16949的FMEA工具開展評估，核心內容：
對原材料采購、生產加工、存儲、包裝、交付全流程開展系統(tǒng)性風險評估，識別潛在風險（比如原材料有害物質超標、生產過程缺陷、產品安全隱患）；
對識別出的風險劃分等級（高/中/低），針對不同等級制定對應的控制措施，比如高風險原材料每批抽檢，中風險原材料按批次抽檢；
保留完整的風險評估記錄，每年更新一次風險評估，產品或工藝變更后重新開展評估。
核心內容：
廠區(qū)布局合理，生產、倉儲、辦公區(qū)域分開，原材料、半成品、成品、不合格品分區(qū)存放，設置清晰標識，執(zhí)行先進先出管理；
推行5S現場管理，生產車間物料擺放整齊，通道暢通，設備定期維護保養(yǎng)，保留維護保養(yǎng)記錄；
蟲害控制到位，委托有資質的蟲害控制公司定期服務，保留完整的蟲害控制記錄；
利器、斷針等危險物品管控到位，建立領用、回收、斷針更換記錄，避免利器/斷針混入產品。
核心內容：
建立全流程檢驗體系，覆蓋來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品終檢（OQC）；
針對每個檢驗環(huán)節(jié)制定明確的檢驗標準，抽樣方案按GB2828標準執(zhí)行，每個批次的檢驗結果完整記錄，可追溯；
不合格品單獨隔離，建立不合格品處理流程，開展根因分析，制定糾正預防措施，避免同類問題重復發(fā)生；
建立完整的產品追溯體系，從成品可以反向追溯到原材料批次、生產設備、生產人員、檢驗人員，每個產品有唯一批次標識。
核心內容：
產品關鍵安全指標（比如重金屬含量、有害物質限量、物理安全性能）需要定期開展測試，提供有資質實驗室出具的合格檢測報告；
工廠內部實驗室如果開展自檢，實驗室需要具備對應資質，檢測設備定期校準，保留校準記錄；
測試樣品按要求留存，保留測試記錄，測試標準符合客戶要求和法規(guī)要求。
核心內容：
每個生產工序制定明確的作業(yè)指導書和工藝參數要求，關鍵工序設置質量控制點，實時監(jiān)控工藝參數，生產記錄完整；
生產設備按計劃定期維護保養(yǎng)和校準，設備狀態(tài)標識清晰，不合格設備及時隔離維修；
生產計劃合理安排，避免過度趕工導致質量波動，變更生產工藝需要經過審批和驗證，確認不影響產品質量后才能批量生產。
核心內容：
制定年度員工培訓計劃，針對不同崗位開展對應的技能培訓，新員工入職必須完成崗前培訓，保留完整的培訓記錄；
對培訓效果進行評估，確保員工掌握對應的技能；
關鍵崗位（質檢員、計量校準員、特種設備操作人員）必須持證上崗，資質證書在有效期內。
金句：SMETA問卷填寫的核心是真實，SQP體系搭建的核心是落地，不要做表面文章，真實合規(guī)的信息和落地運行的體系，是通過審核的核心保障。
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凱冠旗下設有：凱冠企業(yè)管理驗廠咨詢有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、億麥思醫(yī)療科技有限公司，總部設在長沙，國內在深圳 上海 成都 石家莊 寧波 青島 濰坊等地設有分支機構。面對東南亞客戶在越南、柬埔寨設有分公司，承接越南、柬埔寨、緬甸、泰國等歐美驗廠業(yè)務。凱冠企業(yè)管理驗廠咨詢有限公司是專業(yè)從事企業(yè)管理國際認證以及客戶驗廠咨詢、管理培訓及職業(yè)技術職稱資格考核培訓的咨詢機構，致力于從事ISO9001、ISO14000、ISO45001、I...