2019節(jié)假日安排

元旦      12月30日至2019年1月1日放假，2018年12月29日正常上班

春節(jié)      2月4日到2月10日（除夕到初六）放假，2月2日和3日上班

清明節(jié)     4月5日到4月7日

勞動(dòng)節(jié)     4月29日到5月1日  4月27、28日（周六日）上班

端午節(jié)     6月7日到6月9日

中秋節(jié)     9月13日到15日

國(guó)慶節(jié)     10月1日到7日

企業(yè)社保外包的優(yōu)勢(shì)：

（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位，總體上節(jié)省了人力資源成本；

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

（三）讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過第三方梳理社保流程和適當(dāng)規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

標(biāo)準(zhǔn)的省時(shí)省力省心，為貴司的發(fā)展提供強(qiáng)大的助力?。?！

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

在廣東全省21地市都設(shè)有直屬公司，實(shí)現(xiàn)自有屬地化管理

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