麥當(dāng)勞(McDonald's)驗(yàn)廠采用直觀的“四色燈”評(píng)級(jí)體系來評(píng)估供應(yīng)商的合規(guī)狀況。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)(自2025年1月1日起全面采用SEDEX4P審核標(biāo)準(zhǔn))，這四個(gè)顏色等級(jí)及其對(duì)應(yīng)的整改期限和要求如下：

　　1. 綠色(GREEN)

　　評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：完全符合要求，未發(fā)現(xiàn)重大或系統(tǒng)性違規(guī)問題。

　　整改期限/有效期：無需整改，審核結(jié)果有效期為 2年，期間只需定期復(fù)審。

　　2. 黃色(YELLOW)

　　評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：存在輕微不符合項(xiàng)。

　　整改期限/有效期：審核結(jié)果有效期為 1年。工廠需制定并提交糾正預(yù)防措施計(jì)劃(CAP)，在1年內(nèi)完成改善。

　　3. 琥珀色/橙色(AMBER / ORANGE)

　　評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：存在中等風(fēng)險(xiǎn)的不符合項(xiàng)(如周工時(shí)超標(biāo)等)。

　　整改期限/有效期：審核結(jié)果有效期為 6個(gè)月。工廠需立即著手解決，制定改進(jìn)計(jì)劃，并在6個(gè)月內(nèi)接受跟進(jìn)審核與復(fù)審。

　　4. 紅色(RED)

　　評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：存在嚴(yán)重不符合項(xiàng)，觸及合規(guī)紅線。例如：雇傭童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、月加班超80小時(shí)、連續(xù)工作超21天、重大安全隱患(如消防通道堵塞、?；肺捶诸惽覠o應(yīng)急預(yù)案)、系統(tǒng)性違規(guī)(工資低于低標(biāo)準(zhǔn))或偽造文件等行為。

　　整改期限/有效期：需立即停產(chǎn)整改。工廠必須在審核員離開前制定糾正措施計(jì)劃(CAP)，并在 90天內(nèi) 接受強(qiáng)制復(fù)審。

　　特殊處理：在整改和復(fù)審期間，工廠現(xiàn)有的存貨可能會(huì)被隔離;若90天內(nèi)復(fù)審未通過，麥當(dāng)勞可能會(huì)終止合作。

　　補(bǔ)充說明：

　　對(duì)于琥珀色和紅色等級(jí)的工廠，其提交的糾正預(yù)防措施計(jì)劃(CAP)必須包含問題根源分析、糾正措施(治標(biāo))、預(yù)防措施(治本)、時(shí)間表與責(zé)任人，并提供詳實(shí)的整改證據(jù)(如硬件整改前后對(duì)比照片、修訂后的SOP、補(bǔ)發(fā)工資銀行回單等)。一般要求供應(yīng)商的驗(yàn)廠結(jié)果至少達(dá)到黃色以上。