中國(guó)香港專才續(xù)簽：崗位匹配度審核標(biāo)準(zhǔn)?

近幫不少專才客戶處理續(xù)簽，很多人拿到首次簽證就隨便換崗，結(jié)果續(xù)簽時(shí)直接卡在崗位匹配度這一步。今天把入境處的核心審核標(biāo)準(zhǔn)講透。

一、崗位匹配度核心審核標(biāo)準(zhǔn)（文字版）?

第一，職責(zé)延續(xù)性：續(xù)簽時(shí)的崗位核心職責(zé)，要和首次申請(qǐng)?zhí)峤坏膷徫幻枋霰３?0%以上的重合度，不能完全跨行業(yè)換崗。第二，薪資連貫性：續(xù)簽時(shí)的薪資水平，不能比首次申請(qǐng)時(shí)的約定薪資大幅下滑，要符合中國(guó)香港同行業(yè)同崗位的正常增長(zhǎng)軌跡。第三，雇主關(guān)聯(lián)性：如果更換雇主，新雇主的業(yè)務(wù)范圍要和申請(qǐng)人的過往工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)相關(guān)，不能隨便換完全不沾邊的行業(yè)。第四，技能適配性：申請(qǐng)人當(dāng)前的崗位工作內(nèi)容，要和當(dāng)初申請(qǐng)專才時(shí)的專屬技能、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)完全對(duì)應(yīng)，不能出現(xiàn)技能和崗位完全脫節(jié)的情況。

二、很少人知道但關(guān)鍵的細(xì)節(jié)?

1、很多人以為續(xù)簽只要雇主愿意開證明就能過，我去年幫一個(gè)重慶客戶處理續(xù)簽，他之前從跨境技術(shù)崗直接轉(zhuǎn)去做行政崗，和首次申請(qǐng)的崗位完全不搭，被入境處要求補(bǔ)了三個(gè)月的材料，后補(bǔ)了大量過往技能仍在崗位中使用的證明才通過。

2、不用死守原崗位一點(diǎn)不變，只要核心技能還在當(dāng)前工作里發(fā)揮主要作用，哪怕職責(zé)有小幅調(diào)整，也完全符合匹配要求，不用過度焦慮。

3、如果確實(shí)需要調(diào)整崗位，提前準(zhǔn)備好崗位調(diào)整說明，解釋調(diào)整后你的專屬技能依然能發(fā)揮的作用，提前鋪墊比續(xù)簽時(shí)臨時(shí)解釋通過率高很多。

三、高頻問題解答?

問：續(xù)簽時(shí)小幅漲薪會(huì)影響審核嗎？?

答：完全不會(huì)，合理的薪資增長(zhǎng)反而能證明崗位價(jià)值提升，是加分項(xiàng)。

問：換雇主后行業(yè)變了一點(diǎn)還能過嗎？?

答：只要核心技能和過往經(jīng)驗(yàn)?zāi)芷ヅ湫聧徫坏暮诵男枨?，就不?huì)有問題。

問：崗位匹配度不夠會(huì)直接拒簽嗎？?

答：一般會(huì)先發(fā)補(bǔ)件通知，要求補(bǔ)充說明材料，解釋合理就能通過。

說句真心話，我每次都跟專才客戶強(qiáng)調(diào)，專才簽證的核心是"專"，你當(dāng)初靠什么技能拿到的身份，續(xù)簽時(shí)就要證明這個(gè)技能還在中國(guó)香港的崗位上發(fā)揮作用，把這個(gè)邏輯守住，續(xù)簽基本不會(huì)出問題。

你現(xiàn)在的崗位和申請(qǐng)時(shí)匹配嗎？A.完全匹配 B.有小幅調(diào)整C.準(zhǔn)備換崗，評(píng)論區(qū)聊聊！?

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