SMETA是Sedex平臺推出的全球通用道德貿(mào)易審核，核心用于驗證工廠供應(yīng)鏈社會責(zé)任合規(guī)性，?不發(fā)放實體證書，僅生成全球互認(rèn)的審核報告?，2025年7月起已全面轉(zhuǎn)為半通知突擊審核模式，是Costco、沃爾瑪?shù)葰W美主流零售品牌的基礎(chǔ)準(zhǔn)入門檻。

①、????? 核心基礎(chǔ)屬性

官方歸屬：由英國Sedex聯(lián)盟主導(dǎo)制定，是全球應(yīng)用廣的供應(yīng)鏈社會責(zé)任審核標(biāo)準(zhǔn)之一，報告可在Sedex平臺全球共享，數(shù)千家直接采信無需重復(fù)審核。

版本分類：分為2-Pillar（雙支柱）和4-Pillar（四支柱）兩類，2026年絕大多數(shù)歐美客戶已不再接受僅覆蓋勞工+健康安全的2-Pillar版本，強制要求覆蓋環(huán)境、商業(yè)道德的4-Pillar全維度審核，否則報告直接不認(rèn)可、訂單暫停。

審核時長：常規(guī)工廠現(xiàn)場審核耗時1-2天，規(guī)模超500人或高風(fēng)險品類工廠長可延長至3天。

②、?????四大核心審核維度

?勞工權(quán)益?：嚴(yán)禁童工、強迫勞動，周工時不超過60小時，月加班不超過36小時，工資需足額按時發(fā)放，嚴(yán)禁惡意克扣員工薪資。

?職業(yè)健康安全?：消防通道全程暢通、滅火器在有效期內(nèi)，?；穲?zhí)行雙人雙鎖管理，所有崗位員工配備合規(guī)勞動防護用品，急救設(shè)施全覆蓋。

?環(huán)境管理（僅4-Pillar）?：核查環(huán)評批復(fù)、排污許可證、危廢處置資質(zhì)，覆蓋廢水廢氣治理、廢棄物分類、能耗與碳排放管控全環(huán)節(jié)。

?商業(yè)道德（僅4-Pillar）?：檢查反賄賂政策落地情況，嚴(yán)禁任何形式的利益輸送，確保全供應(yīng)鏈透明合規(guī)。

③、????? 基礎(chǔ)審核流程

工廠注冊成為SedexB類供應(yīng)商會員，在平臺完成自評問卷（SAQ）填報，提交工廠基礎(chǔ)運營信息。

向Sedex官方授權(quán)的審核機構(gòu)提交申請，鎖定審核檔期，2025年后主流模式為半通知審核：僅告知工廠一個數(shù)周的時間窗口，不明確具體到訪日期。

現(xiàn)場完成文件核驗、生產(chǎn)區(qū)域巡查、員工一對一獨立訪談，管理層不得在訪談區(qū)域附近停留，避免被判定操縱審核。

審核結(jié)束后7-14個工作日生成正式報告，上傳至Sedex平臺，可直接共享給指定品牌客戶。

④、????? 核心合規(guī)紅線

工資單、考勤記錄、社保繳納人數(shù)必須匹配，“三表不一”直接判定數(shù)據(jù)造假，觸發(fā)嚴(yán)重不符合項。

嚴(yán)禁統(tǒng)一培訓(xùn)員工背誦標(biāo)準(zhǔn)答案，審核員極易識別出標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答，直接判定工廠操縱審核，導(dǎo)致審核不通過。

觸碰童工、強迫勞動、行賄等零容忍問題，直接終止審核，工廠會被納入Sedex高風(fēng)險名單，影響所有合作品牌的訂單資質(zhì)。

                  公司可經(jīng)營多種歐麻驗廠及ISO體系認(rèn)證：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、歐麻認(rèn)證、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等驗廠輔導(dǎo)，服務(wù)區(qū)域全國各大城市及東南亞各國家。歡迎致電本公司更多咨詢！

Hasbro驗廠實施核心圍繞RBAVAP社會責(zé)任合規(guī)、產(chǎn)品安全專項兩大主線，疊加其2025版《全球商業(yè)倫理準(zhǔn)則》的強制要求，全程覆蓋事前準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行、整改閉環(huán)全流程，零容忍紅線觸碰直接終止合作。

①、????? 事前基礎(chǔ)合規(guī)準(zhǔn)備

提前完成RBAVAP體系搭建，覆蓋勞工、健康安全、環(huán)境、商業(yè)道德、管理體系五大模塊，所有文件對齊Hasbro官方發(fā)布的《持牌方道德采購指南》要求，避免體系文件與標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)。

完成全層級供應(yīng)商mapping申報，不僅覆蓋自身工廠，還要提交所有外協(xié)分包商的完整資料，所有分包商必須提前在Hasbro系統(tǒng)中備案，未備案的外協(xié)工序直接判定為嚴(yán)重不符合項。

提前梳理3TG（錫、鎢、鉭、金）沖突礦產(chǎn)的全鏈路溯源資料，所有相關(guān)金屬原料必須來自RMAP認(rèn)證的合規(guī)冶煉廠，完整留存溯源憑證，滿足Hasbro沖突礦產(chǎn)管控強制要求。

②、????? 現(xiàn)場審核核心執(zhí)行要點

嚴(yán)格執(zhí)行半通知審核規(guī)則：Hasbro采用半通知突擊審核模式，審核員可在通知后的14天內(nèi)任意時間到訪工廠，必須確保全時段合規(guī)狀態(tài)穩(wěn)定，避免臨時突擊檢查出現(xiàn)違規(guī)問題。

勞工權(quán)益零紅線管控：嚴(yán)禁童工、強迫勞動、囚工，工資單、考勤記錄、銀行流水三者完全匹配，周工時嚴(yán)格控制在60小時以內(nèi)，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，嚴(yán)禁出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假情況。

產(chǎn)品安全專項核查：玩具類產(chǎn)品的小零件、銳利邊緣、化學(xué)重金屬含量完全對齊ASTMF963、EN71等國際玩具安全標(biāo)準(zhǔn)，所有檢測報告在有效期內(nèi)，生產(chǎn)現(xiàn)場的異物防控、金屬探測流程完整可追溯。

職業(yè)健康安全落地：消防通道寬度≥1.2米，所有消防設(shè)備定期校驗，全員每年完成至少2次消防演練，涉化學(xué)品崗位員工配備全套合規(guī)勞保用品，現(xiàn)場無重大安全隱患。

③、????? 審核后跟進與資質(zhì)維護

針對現(xiàn)場開出的不符合項，在Hasbro指定時限內(nèi)提交完整的CAPA糾正預(yù)防措施報告，配套整改前后對比照片、更新后的體系文件、補充培訓(xùn)記錄等佐證材料，由Hasbro合規(guī)團隊雙重核驗閉環(huán)。

每年主動配合Hasbro完成10%比例的隨機風(fēng)險抽查審核，按要求每半年提交一次工廠合規(guī)狀態(tài)報告，滿足條件的工廠可申請加入Hasbro持牌方自主管理項目，豁免常規(guī)年度審核，僅需定期提交合規(guī)數(shù)據(jù)。

持續(xù)跟進Hasbro年度供應(yīng)商專項培訓(xùn)，2025-2026年重點落地負(fù)責(zé)任招聘、員工申訴機制建設(shè)等專項要求，提前規(guī)避勞工隱性風(fēng)險，維持長期穩(wěn)定的合格供應(yīng)商資質(zhì)。