根據(jù)GB/T 14685,對建筑用碎石子的檢測主要包括物理性能和化學性能兩個方面。
物理性能指標(核心)
顆粒級配
目的:檢查不同粒徑顆粒的分布情況。良好的級配可以使石子間空隙率Zui小,從而節(jié)省水泥用量,并提高混凝土的密實度和強度。
方法:使用一套標準方孔篩進行篩分,計算各篩的累計篩余百分率。
標準:分為連續(xù)粒級和單粒級,需符合標準中規(guī)定的級配區(qū)要求。
針、片狀顆粒含量
目的:指顆粒長度大于該粒級平均粒徑2.4倍的針狀顆粒和厚度小于平均粒徑0.4倍的片狀顆粒。這類顆粒含量過高會降低混凝土的和易性和強度。
標準:對于C60及以上混凝土,要求≤8%;C30-C60混凝土,要求≤15%;低于C30混凝土,要求≤25%。
含泥量和泥塊含量
含泥量:粒徑小于0.075mm的顆粒含量。
泥塊含量:原粒徑大于4.75mm,經(jīng)水浸洗、手捏后小于2.36mm的顆粒含量。
危害:泥和泥塊會包裹在骨料表面,阻礙水泥漿與骨料的粘結,形成薄弱環(huán)節(jié),降低混凝土強度和耐久性。
壓碎指標
目的:間接衡量石子的抗壓強度,反映其在混凝土中抵抗壓碎的能力。
方法:將一定量的石子裝入標準圓模內,在壓力機上施加規(guī)定的荷載,卸載后稱取通過指定篩孔的細顆粒質量,計算其占總質量的百分比。百分比越低,強度越高。
表觀密度、堆積密度和空隙率
表觀密度:顆粒單位體積(不包括開口和閉口孔隙)的質量。通常要求大于2500 kg/m3。
堆積密度:骨料在自然堆積狀態(tài)下單位體積的質量。
空隙率:骨料顆粒間空隙所占的百分比??障堵试叫。馕吨壟湓胶?,配制混凝土時所需的水泥漿越少。
堅固性
目的:用硫酸鈉溶液法檢驗石子抵抗凍融和風化等氣候條件的能力。
堿-骨料反應
目的:檢測石子中的某些活性成分(如活性SiO?)是否會與水泥中的堿發(fā)生化學反應,導致混凝土膨脹、開裂。這是一個涉及長期耐久性的重要指標。
有害物質含量
檢測有機物、硫化物及硫酸鹽等有害物質的含量,這些物質可能腐蝕鋼筋或引起混凝土體積不安定。
儀器設備:
標準方孔篩一套(規(guī)格:2.36mm, 4.75mm, 9.5mm, 16.0mm, 19.0mm, 26.5mm, 31.5mm, 37.5mm, 53.0mm等,根據(jù)石子粒徑選擇)
搖篩機
電子天平(精度0.1%)
烘箱(105±5℃)
容器、淺盤等。
檢測步驟概述:
取樣與烘干:
從料堆或運輸車中按規(guī)定方法多點取樣,混合均勻后縮分至所需試驗用量。
將樣品在105±5℃的烘箱中烘至恒重,冷卻至室溫。
顆粒級配檢測:
稱取烘干試樣。
將標準篩按孔徑從大到小依次疊好。
將試樣倒入Zui頂層篩中,加蓋密封,置于搖篩機上篩分10-15分鐘。
依次稱量各篩上的篩余質量,計算分計篩余和累計篩余,判定級配是否合格。
含泥量檢測:
稱取一份試樣質量m1。
將試樣放入容器中,注入清水,充分攪拌后,將渾水緩緩倒入1.18mm及0.075mm的套篩上,沖洗直至水清澈。
將篩上顆粒全部轉移回淺盤,烘干至恒重,稱量質量m2。
含泥量 = (m1 - m2) / m1 ×
根據(jù) GB/T 14685-2022,建設用碎石按技術要求分為三類:
Ⅰ類:用于強度等級大于C60的混凝土。
Ⅱ類:用于強度等級C30-C60及抗凍、抗?jié)B或其他要求的混凝土。
Ⅲ類:用于強度等級小于C30的混凝土。
各類別的技術指標要求不同,Ⅰ類Zui嚴格,Ⅲ類Zui寬松。例如,碎石壓碎指標要求:Ⅰ類≤10%,Ⅱ類≤20%,Ⅲ類≤30%。
判定規(guī)則:將所有項目的檢測結果與標準要求進行對比。如果所有項目均符合相應類別的要求,則判定該批碎石合格。任何一項指標不合格,則判定為不合格。
建筑碎石檢測 , 碎石壓碎值檢測 , 碎石堅固性檢測
MSDS ,海運運輸鑒定、空運運鑒定、危險特性分類鑒別
貴金屬檢測服務;化工產品檢測服務;煤炭檢測;建筑消防設施檢測服務;施工現(xiàn)場質量檢測;電子產品檢測;無損檢測;水質檢測服務;公路與橋梁檢測技術服務;藥物檢測儀器制造;船舶自動化、檢測、監(jiān)控系統(tǒng)制造;樁基檢測服務;消防檢測技術研究、開發(fā);珠寶玉石檢測服務;電氣機械檢測服務;無線通信網(wǎng)絡系統(tǒng)性能檢測服務;代辦燃氣鋼瓶檢測服務;室內環(huán)境檢測;實驗室檢測(涉及許可項目
核心價值觀:安全,公正廉潔,尊長敬司,創(chuàng)新為魂,應用為重,勵精圖治。經(jīng)營服務理念:用心服務,用先進科學檢測技術為客戶發(fā)現(xiàn)、消除火災隱患,追求安全與經(jīng)營效益的雙贏,造福社會。企業(yè)行為準則:方法科學,誠信經(jīng)營,堅持原則,為客戶提供公正、科學、高效的優(yōu)質服務。員工行為準則:誠實守信,尊長敬業(yè);笑看得失,莫議人非;愛崗敬業(yè),和合處世;服務至上;遵章守法,勇?lián)熑?。公司積極鼓勵員工學習中國傳統(tǒng)文化,倡導孝敬、誠信、感恩向善的行為。做事要有敢于擔當...