一、產(chǎn)品定位

本產(chǎn)品面向制造、物流、新能源、跨境電商、汽車、家電等行業(yè)企業(yè)，圍繞用工波動、產(chǎn)線調(diào)整、倉儲分揀、基層人才儲備等需求，提供招聘、勞務(wù)派遣、崗位外包、制造外包、倉儲物流外包、校企合作、管理咨詢等組合式人力資源服務(wù)。

公司成立于2023年，總部位于深圳市龍華區(qū)觀湖街道新田社區(qū)君新工業(yè)區(qū)28號龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園7號202，立足粵港澳大灣區(qū)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至深圳、重慶、四川、湖南、廣東、合肥等地，形成從人才招募、培訓(xùn)、輸送到在崗管理的服務(wù)閉環(huán)。

二、服務(wù)模塊

1. 招聘與人才輸送
   根據(jù)企業(yè)崗位要求，開展人員招募、篩選、推薦與輸送，支持跨區(qū)域人才調(diào)配。

2. 勞務(wù)派遣
   圍繞臨時性、輔助性、替代性崗位需求，提供入職辦理、勞動合同管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納相關(guān)事務(wù)、駐場管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。堅持同崗?fù)辏串數(shù)胤ㄒ?guī)要求辦理用工事務(wù)。

3. 崗位外包與制造外包
   以交付結(jié)果為導(dǎo)向，將生產(chǎn)線作業(yè)、倉儲分揀、后勤輔助等非核心環(huán)節(jié)交由服務(wù)團隊運營，協(xié)助企業(yè)聚焦主業(yè)、分散經(jīng)營風(fēng)險。

4. 倉儲物流外包
   面向物流、電商倉等場景，提供倉儲分揀、后勤輔助等環(huán)節(jié)的人員組織與現(xiàn)場管理服務(wù)。

5. 校企合作與人才培育
   通過校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等方式培育學(xué)生工梯隊，為合作企業(yè)儲備技術(shù)型、管理型基層人才，緩解社會工招募壓力。

6. 數(shù)字化用工管理
   運用“人力云”平臺，將發(fā)薪、結(jié)算、考勤等流程線上化，提升管理透明度與效率，用數(shù)據(jù)支持人才匹配與用工管理。

7. 管理咨詢與合規(guī)支持
   管理咨詢團隊深入企業(yè)現(xiàn)場，圍繞用工規(guī)劃、合規(guī)風(fēng)控等提供可落地改善建議；在派遣、外包全流程執(zhí)行同崗?fù)昱c勞動法規(guī)要求，配備駐場管理團隊，及時響應(yīng)合作企業(yè)用工過程中的各類需求。

8. 員工關(guān)懷與特殊群體就業(yè)
   開展“天使員工”計劃，為合作企業(yè)定向輸送聽障等殘疾人員工，幫助特殊群體實現(xiàn)就業(yè)與自立；配備員工班車與宿舍，組織團建與節(jié)日關(guān)懷，營造有溫度的工作與生活環(huán)境。

三、適用場景

四、服務(wù)流程

需求溝通—方案設(shè)計—人員招募—入職辦理—在崗管理—薪酬與考勤—結(jié)算復(fù)盤?？筛鶕?jù)企業(yè)用工計劃、崗位類型、項目周期，按約定提供單項或組合服務(wù)。

五、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與團隊

公司在廣東、重慶、湖南、四川等地設(shè)有10余家區(qū)域運營中心，在廣東江門、佛山、珠海、清遠、肇慶等地設(shè)有區(qū)域服務(wù)中心，服務(wù)上百家國內(nèi)外企業(yè)，并與上千家渠道伙伴協(xié)同，支持人才調(diào)配與交付。

現(xiàn)有員工150余人，其中管理人員50余人，持有人力資源管理師證書；累計派遣員工25000余人，在崗派遣員工17000余人，在廣東服務(wù)客戶單位100余家，與80余家代理機構(gòu)長期協(xié)作，年均由西南地區(qū)向廣東等地輸送務(wù)工人員數(shù)萬人次。

在供給端，公司打通內(nèi)部代理、網(wǎng)招、勞務(wù)經(jīng)理人與外部渠道，整合四川、重慶、云南、貴州、陜西、甘肅、河南等地資源，并通過“鳳還巢”回流、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制等方式培育學(xué)生工梯隊。

六、合作行業(yè)

圍繞制造、物流、新能源、跨境電商、汽車、家電等行業(yè)的人才需求，公司提供招聘、勞務(wù)派遣、崗位外包、制造外包、倉儲物流外包、校企合作、管理咨詢等組合式服務(wù)，已與制造、物流、新能源、電商等領(lǐng)域多家企業(yè)建立人力資源配套合作。

七、運營理念

公司堅持“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)+數(shù)字賦能”雙輪驅(qū)動：一方面夯實招聘、派遣、外包等線下交付能力，另一方面持續(xù)投入“人力云”等平臺建設(shè)，用數(shù)據(jù)提升人才匹配與用工管理精度，讓服務(wù)更穩(wěn)、更快。

公司確立“用心服務(wù)，美好生活”的企業(yè)使命，踐行“成就客戶、至誠至信、上進創(chuàng)新、勇于擔當、同心共贏”的價值觀，以“打造可持續(xù)發(fā)展的人力資本價值平臺”為愿景，努力成為企業(yè)值得托付的人力資源合作伙伴。

八、合作方式

可根據(jù)企業(yè)用工計劃、崗位類型、項目周期，按約定提供單項或組合服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容、費用與責任以雙方協(xié)議和當?shù)胤ㄒ?guī)要求為準。